Slide 180 ) Kiến nghị phương ỏn cơ cấu tổ chức cụng ty; )Trỡnh bỏo cỏo quyết toỏn tăi chớnh hằng nă m

Một phần của tài liệu BÀI GIẢNG PHÁP LUẬT KINH tế (Trang 46 - 47)

II. CÂC LOẠI HỉNH DOANH NGHIỆP

Slide 180 ) Kiến nghị phương ỏn cơ cấu tổ chức cụng ty; )Trỡnh bỏo cỏo quyết toỏn tăi chớnh hằng nă m

lờn Hội đồng thănh viờn;

)Kiến nghị phương ỏn sử dụng lợi nhuận hoặc xử lý lỗ trong kinh doanh;

)Tuyển dụng lao động; )Cỏc quyền vă nhiệm vụ khỏc được quy định tại Điều lệ cụng ty, hợp đồng lao động mă Giỏm đốc hoặc Tổng giỏm đốc ký với cụng ty theo

quyết định của Hội đồng thănh viờn.

8/3/2010 180

 

 

Slide 181 

1.17. Nghĩa vca thănh viờn Hiđồng thănhviờn, Giỏmđốc hoc Tng giỏmđốc viờn, Giỏmđốc hoc Tng giỏmđốc

ĐNghĩa vụ:

)Thực hiện cỏc quyền vă nhiệm vụ được giao một cỏch trung thực, cẩn trọng, tốt nhất nhằm bảo đảm lợi ớch hợp phỏp tốiđa của cụng ty vă chủsở

hữu cụng ty;

)Trung thănh với lợi ớch của cụng ty vă chủsở hữu cụng ty; khụng sửdụng thụng tin, bớ quyết, cơ hội kinh doanh của cụng ty; khụngđược lạm dụng địa vị, chức vụvă tăi sản của cụng tyđểtưlợi hoặc phục vụlợi ớch của tổchức, cỏ nhõn khỏc;

8/3/2010 181

 

 

Slide 182  )Thụng bỏo kịp thời, đầyđủ, chớnh xỏc cho cụng ty vềcỏc doanh nghiệp mă họvă người cú liờn quan của họlăm chủhoặc cú cổphần,

phần vốn gúp chi phối. Thụng bỏo năyđược niờm yết tại trụsởchớnh vă chi nhỏnh của

cụng ty;

)Thực hiện cỏc nghĩa vụkhỏc theo quy định của phỏp luật văĐiều lệcụng ty. ĐGiỏmđốc hoặc Tổng giỏmđốc khụngđược

tăng lương, trảthưởng khi cụng ty khụng cú khảnăng thanh toỏnđủcỏc khoản nợ đến hạn.

8/3/2010 182

Slide 183 

1.18. Tiờu chun văđiu kin lăm Giỏmđốchoc Tng giỏmđốc hoc Tng giỏmđốc

)Cúđủnăng lực hănh vi dõn sựvă khụng thuộcđối tượng bịcấm quản lý doanh nghiệp

theo quyđịnh của Luật năy; )Lă cỏ nhõn sởhữu ớt nhất 10% vốnđiều lệ của cụng ty hoặc người khụng phải lă thănh viờn,

cú trỡnhđộchuyờn mụn, kinh nghiệm thực tế trong quản trịkinh doanh hoặc trong cỏc ngănh,

nghềkinh doanh chủyếu của cụng ty hoặc tiờu chuẩn, điều kiện khỏc quyđịnh tạiĐiều lệcụng ty. 8/3/2010 183     Slide 184  )Đối với cụng ty con của cụng ty cú phần vốn gúp, cổphần của Nhă nước chiếm trờn 50% vốnđiều lệthỡ ngoăi cỏc tiờu chuẩn vă điều kiện quyđịnh treõn, Giỏmđốc hoặc Tổng

giỏmđốc khụngđược lă vợhoặc chồng, cha, cha nuụi, mẹ, mẹnuụi, con, con nuụi, anh, chị, em ruột của người quản lý vă người cú thẩm quyền bổnhiệm người quản lý của cụng

ty mẹ.

8/3/2010 184

 

 

Slide 185 

1.19. Thự lao, tin lương vă thưởng ca thănh viờn Hi đồng thănh viờn, Giỏm thănh viờn Hi đồng thănh viờn, Giỏm

đốc hoc Tng giỏm đốc

ĐTheo kết quả vă hiệu quả kinh doanh. Đ. Tớnh văo chi phớ kinh doanh theo quy định của phỏp luật về thuế thu nhập doanh

nghiệp, phỏp luật cú liờn quan vă phải được thể hiện thănh mục riờng trong bỏo

cỏo tăi chớnh hằng năm của cụng ty.

8/3/2010 185

 

 

Một phần của tài liệu BÀI GIẢNG PHÁP LUẬT KINH tế (Trang 46 - 47)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(167 trang)