- Các phòng ban và phân xởng.
2.6. Đặc điểm về độingũ lao động.
Cơ cấu lao động đóng vai trò quan trọng. Cơ cấu lao động hợp lý sẽ tạo ra sự vận động nhịp nhàng ăn khớp. Để đáp ứng yêu cầu của sản xuất, công ty cần phải xây dựng đội ngũ lao động đủ về số lợng và chất lợng. Tuy nhiên vấn đề xắp xếp lao động hợp lý là một yêu cầu quan trọng ảnh hởng trực tiếp đến kết quả sản xuất kinh doanh của công ty. Ta xem xét tới quy mô, cơ cấu lao động của Công ty Cổ phần Thơng mại Công nghệ Bình Minh theo bảng sau:
Bảng II.4. quy mô cơ cấu lao động Công ty Cổ phần Th- ơng mại Công nghệ Bình Minh
Số lợng % Số lợng %
1 Lao động quản lý 25 19 10,9 6 3,4
2
Công nhân sản xuất - Công nhân chính - Công nhân phụ 145 100 45 136 97 39 77,7 55,4 22,3 9 3 6 5,1 1,7 3,4 3 Lao động khác 5 0 0 0 0 Tổng số 175 160 91,4 15 8,6 Nguồn : Phòng tổ chức nhân sự
Tỷ lệ lao động nam chiếm 91,4%, lao động nữ chiếm 8,6% so với tổng số lao động trong công ty. Lao động nam làm quản lý chiếm 10,9% trong tổng số 175 lao động trong khi đó số lao động nữ chỉ chiếm 3,4%. Điều này tạo sự thuận lợi đặc biệt vì đây là cơ sở sản xuất mang đặc thù của ngành công nghiệp nên đòi hỏi sức khoẻ, khả năng lãnh đạo trong các tình huống sản xuất. Cho nên, nam giới phù hợp hơn với nữ giới vì nữ giới thờng phù hợp với những công việc đòi hỏi sức dẻo dai, bền bỉ, nên có thể khẳng định cơ cấu lao động quản lý theo giới tính ở đây là hợp lý, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ của mình.
Tỷ lệ lao động sản xuất nam là 77% và nữ là 5,1% phù với tính chất của công việc là nặng nhọc, độc hại đòi hỏi sự bền bỉ, sức khoẻ, đảm bảo lao động trong thời gian dài, căng thẳng.
Công nhân chính chủ yếu là ngời lao động tốt nghiệp từ những trờng THCN,dạy nghề.Ngoài ra một số lao động phổ thông, trong quá trình lao động do có năng lực, khả năng tìm tòi học hỏi cũng đợc xếp cùng bậc thợ với những công nhân chính khác. Hệ số cấp bậc trung bình là :1,83 so sánh với các doanh nghiệp khác hệ số này còn thấp, trong quá trình lao động còn gặp rất nhiều hạn chế nh : tỷ lệ sản phẩm sai hỏng nhiều, khả năng đọc một số bản vẽ kỹ thuật còn yếu...
Công nhân phụ chủ yếu là những lao động cha qua đào tạo nghề. Tham gia phục vụ cho lao động chính ,làm những công việc có trình độ kỹ thuật thấp.
Ta xem xét cơ cấu lao động theo trình độ chuyên môn theo các số liệu ở bảng sau:
Bảng II.5. trình độ chuyên môn cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần Thơng mại Công nghệ Bình Minh STT Trình độ Sô lợng % so với tổng số
1 Lao động phổ thông 134 76,5
2 Trung cấp - cao đẳng 35 20