- Thủ qũy: Tiến hành thu hoặc chi tiền và giữ lại các chứng từ đã có đầy đủ chữ ký của ngời nộp tiền hoặc của ngời nhận tiền, chữ ký của thủ trởng đơn vị và kế
c-Chỉ tiêu giá bán điện bình quân:
- Thực hiện cao hơn c đồng, đợc tăng c% tiền lơng. - Thực hiện thấp hơn c đồng, bị giảm 2c% tiền lơng.
- Chỉ tiêu này khi tăng không quá 2%, khi giảm không quá 4%.
d - Chỉ tiêu điện thơng phẩm:
- Thực hiện tăng d%, đợc tăng d% tiền lơng. - Thực hiện giảm d%, bị giảm 2d% tiền lơng.
- Chỉ tiêu này khi tăng không quá 2%, khi giảm không quá 4%. e - Chỉ tiêu vận hành an toàn:
Căn cứ vào kết quả xét vận hành an toàn (VHAT) hàng tháng để tính lơng V2 cho các đơn vị.
- Nếu vi phạm VHAT nặng, bị giảm 4% lơng V2.
- Nếu vi phạm VHAT nh xẩy ra tai nạn lao động chết ngời thì giảm 10% l- ơng V2 của đơn vị và giảm 100% lơng V2 của cá nhân vi phạm.
Phơng pháp phân phối tiền lơng V2 cho CBCNV
Khi tính tiền lơng V2 cho CBCNV hàng tháng phải tính theo thành tích hoàn thành của từng đơn vị và đợc xếp loại A,B,C,D
A=1,2 ; B=1 ; C=0,9 ; D=0,7 .
Loại A : Những ngời hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ đợc giao, không vi phạm nội quy kỷ luật lao động, quy trình, quy phạm quản lý vận hành kinh doanh bán điện, có tinh thần trách nhiệm cao, ý thức tốt, thời gian tham gia sản xuất công tác đủ 100%.
Loại B : Những ngời hoàn thành nhiệm vụ đợc giao, không vi phạm nội quy kỷ luật lao động, quy trình, quy phạm quản lý vận hành kinh doanh bán điện, bảo đảm thời gian công tác đủ 100%.
Loại C : Những ngời hoàn thành nhiệm vụ ở mức độ thấp, thời gian làm việc đảm bảo 100%, có vi phạm nội quy kỷ luật lao động, quy trình, quy phạm an toàn ở mức độ nhẹ.
Loại D : Là những ngời bị kỷ luật lao động có khiển trách bằng văn bản trở lên, vi phạm nghiêm trọng quy trình quy phạm quản lý vận hành, hoặc gây ra tai nạn lao động.
Đối với các Phòng - ban : Trờng hợp cán bộ vi phạm nội quy kỷ luật lao động thì bị giảm 10% lơng V2 ( do phòng bình xét vào cuối tháng ).
Công thức tính tiền l ơng V2:
Hệ số lơng lơng nền
cấp bậc * tính đợc công thực tế Tỷ lệ % đạt đợc V2 = * sản xuất * theo các chỉ tiêu