Chính sách của địa phương: Địa phương là người sát cánh cùnh nhà đầu tư, vì vậy các chính sách của địa phương cũng ảnh hưởng rất lớn đến thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài. Tránh những thủ tục hành chính rườm rà, chính sách bất lợi, gây khó dễ cho nhà đầu tư.
Nguồn nhân lực: Là yếu tố đặc biệt quan trọng, các nhà đầu tư nước ngoài rất khắt khe trong việc tuyển dụng. Tỉnh Vĩnh Phúc cần chú ý hơn nữa trong việc đào tạo nguồn nhân lực vì nó là điều kiện để các doanh nghiệp vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài có thể hoạt động lâu dài được. Nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài đã đóng góp cho tăng trưởng và phát triển kinh tế xã hội của tỉnh Vĩnh Phúc, đã tạo ra việc làm và sự chuyển dịch cơ cấu lao động của tỉnh. Tuy nhiên, sự đóng góp này chưa thực sự mạnh mẽ, chưa nâng cao tay nghề cho người lao động, tăng cường thu hút lao động cho những ngành có công nghệ hiện đại, trình độ kỹ thuật cao. Yêu cầu đặt ra là tỉnh Vĩnh Phúc cần có các giải pháp tích cực khắc phục những hạn chế để tăng cường thu hút nguồn vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài cho các ngành công nghiệp kỹ thuật cao, đồng thời tạo ra nhiều việc làm hơn nữa cho lao động địa phương.
Cơ sở hạ tầng vi mô: Ngoài cơ sở hạ tầng vĩ mô, phỉa cần nói đến cơ sở hạ tầng vi mô vì cơ sở hạ tầng vi mô cũng tạo ra sự thuận lợi cho nhà đầu tư
khi đã hoạt động ở tỉnh. Hệ thống điện, đường, nước,... trong hàng rào các CCN, KCN, KĐT cũng cần được đầu tư đồng bộ hơn nữa.