- Nguồn lao động:
1.3.1.2.Kinh nghiệm của Thành phố Hà Nộ
- Thành phố Hà Nội đưa ra nhiều cơ chế chính sách, biện pháp để phát triển thương nghiệp tư nhân, như ban hành Đề án tiếp tục đổi mới cơ chế chính sách khuyến khích tạo điều kiện cho thương nghiệp tư nhân phát triển, nêu rõ trách nhiệm của chính quyền thành phố tạo môi trường pháp lý, môi trường xã hội thuận lợi, làm tốt công tác thông tin tuyên truyền, thực hiện sự bình đẳng giữa các thành phần kinh tế, rà soát bãi bỏ các giấy phép và quy định không còn phù hợp với Luật Doanh nghiệp.
- Có chính sách hỗ trợ về khoa học công nghệ như mở rộng hệ thống dịch vụ tư vấn khoa học kỹ thuật, công nghệ, thực hiện chính sách ưu đãi, khen thưởng đối với doanh nghiệp có bán sản phẩm chất lượng cao, quy trình bảo quản sản phẩm bảo đảm vệ sinh an toàn thực phẩm, hỗ trợ đào tạo nguồn
nhân lực, hỗ trợ kinh phí cho các lớp học để nâng cao nghiệp vụ quản lý, các chương trình tư vấn về kinh doanh.
- Xây dựng kế hoạch triển khai cụ thể việc xây dựng cơ chế chính sách phát triển thương nghiệp tư nhân theo từng giai đoạn và giao nhiệm vụ cho các Sở, Ban, Ngành triển khai cụ thể. Về công tác hậu kiểm thực hiện mạnh việc phân cấp quản lý hành chính, như giao quyền quản lý chủ động cho cấp quận, huyện, phường, xã; tiến hành chấn chỉnh tình trạng buông lỏng quản lý, thả nổi với doanh nghiệp ở khu vực kinh tế tư nhân
- Trong quá trình hình thành và để đáp ứng nhu cầu đa dạng, phong phú, mạng lưới kinh doanh của ngành thương nghiệp thành phố Hà Nội ngày càng có những chuyển biến đáng kể, nhất là hệ thống bán lẻ và dịch vụ. Hàng nghìn cửa hàng, nhiều khu chợ, siêu thị mọc lên khắp nơi. Mạng lưới kinh doanh ngày càng hợp lý và được trang bị cơ sở vật chất tốt hơn.
- Tích cực tranh thủ các nguồn lực của bên ngoài phục vụ cho phát triển thương nghiệp tư nhân. Đây sẽ là cơ hội to lớn để cho các doanh nghiệp thương nghiệp tư nhân có đủ tiềm lực để mở rộng thị trường, tham gia đầy đủ vào các hoạt động thương mại.