II. Một số đặc điểm kinh tế kỹ thuật của Công ty
2. Đặc điểm về lao động
Con ngời là nhân tố có tính quyết định đối với sự thành công hay thất bại trong quá trình sản xuất, kinh doanh của mỗi doanh nghiệp. Tại Công ty Cơ khí Hà Nội, do đặc điểm là ngành sản xuất công nghiệp, công việc lao động nặng nhọc, đòi hỏi phải sức khoẻ, vì thế đa số lao động ở Công ty là nam giới. Số nữ chủ yếu là làm việc tại các phòng ban nghiệp vụ. Công ty đã thành lập và đi vào hoạt động với một thời gian tơng đối lâu dài nên lực lợng lao động của Công ty nhiều ngời đã gắn bó lâu năm với Công ty, đã từng đợc đào tạo tại Liên Xô, Tiệp Khắc, Đức... Thời gian sau này, lực lợng lao động cũng đợc đào tạo và đào tạo lại dới nhiều hình thức khác nhau: thông qua các buổi học chuyên môn, cử đi học, đi tìm hiểu kinh nghiệm thực tế, đào tạo thông qua Trờng học Công nghệ chế tạo máy của Công ty.
Theo báo cáo lao động ngày 7/4/2001, thực trạng lao động tại Công ty có thể tóm tắt nh sau:
* Số lợng lao động:
Lao động nữ : 235 ngời Chiếm 26% Lao động gián tiếp : 254 ngời - 27,64% Lao động trực tiếp : 665 ngời - 72,36% * Trình độ lao động:
Trên đại học : 2 ngời Chiếm: 0,2%
Đại học - cao đẳng : 150 ngời - 6,32% Trung học chuyên nghiệp : 75 ngời - 8,16% Công nhân kỹ thuật bậc 5 trở lên: 361 ngời - 39,28%
Công nhân kỹ thuật bậc 5 trở xuống : 175 ngời - 19,54% Bảo vệ, y tế, lao động phổ thông : 152 ngời - 16,54%