3. Giải pháp
3.6 Thực hiện đánh giá công tác đào tạo một cách khoa học
- Cơ sở giải pháp
Công tác đánh giá đào tạo tốt sẽ cho biết những ưu nhược điểm,những điều mà khóa học đã làm được hoặc chưa làm được.Từ đó rút kinh nghiệm cho những lần đào tạo tiếp theo để hạn chế và khắc phục những nhược điểm,tồn tại cảu khóa trước đồng thời tiếp tục phát huy những bước tiến mà khóa đào tạo trước đã đạt được.
- Nội dung của giải pháp
Hiện nay việc đánh giá các khóa học thường được đánh giá sau mỗi khóa học nhưng nếu coi mỗi học viên như một sản phẩm thì ta thấy quá trình đánh giá chất lượng sản phẩm không nên chỉ đánh giá ở khâu cuối cùng sau khi hoàn thành mà cần được đánh giá xuyên suốt quá trình học tập. Thông qua việc thăm dò ý kiến và theo dõi chi tiết khóa học từ đó có thể phát hiện ra những thiếu sót và có thể khắc phục ngay trong chính chương trình đào tạo đó làm cho chương trình đào tạo đạt được hiệu quả cao hơn. Đồng thời kiểm tra trong quá trình học cũng biết được sự tham gia của các sỹ quan,thuyền viên của các khóa đào tạo
Tiến hành thường xuyên,không bỏ qua công tác tổng hợp các kết quả đào tạo về mặt số lượng và chất lượng,kinh phí… Có thể tổng hợp theo năm ,quý hay sau mỗi khóa đào tạo.
Xây dựng một bảng câu hỏi khoa học,cản thận ,thang đo phù hợp và có hướng dẫn cho người học để họ tham gia một cách trung thực và có ý thức hơn.
Hiện nay việc thực hiện công tác đánh giá còn mang tính chất chung chung do đó để thực hiện biện pháp này cần đưa ra các chỉ tiêu đánh giá công việc một cách thật cụ thể để công tac đánh giá đạt kết quả cao nhất.
Xây dựng ý thức trách nhiệm của những người thực hiện công tác đánh giá,cho họ thấy được tầm quan trọng của việc đánh giá từ đó giúp họ có ý thức hơn trong khi thực hiện nhiệm vụ này.
Lợi ích của giải pháp
Một công tác đánh giá tốt khiến người rót vốn cho quá trình đào tạo này tin tưởng vào sự đóng góp và có ích của khóa đào tạo từ đó họ sẽ rót vốn nhiều hơn cho quỹ đào tạo.
Công tác đào tạo cho biết những ưu nhược điểm của công tác đào tạo từ đó rút ra kinh nghiệm để khóa đào tạo sau đạt kết quả tốt hơn.
- Điều kiện để thực hiện giải pháp
Có đầy đủ nguồn nhân lực ,vật lực để tiến hành công tác đánh giá hoạt động đào tạo và các công cụ để tiến hành tính toán các chỉ tiêu.
Khi trả lời bảng hỏi đòi hỏi học viên phải trả lời một cách có ý thức và cẩn thận,tránh tình trạng trả lời qua loa,chiếu lệ.