BỘ PHẬN :LĐPT TRẠM 104T/H BẮC NINH Bảng 13:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1 (Trang 52 - 55)

- Thời gian làm thờm giờ trong 1 thỏng từ 1h đến 8h

BỘ PHẬN :LĐPT TRẠM 104T/H BẮC NINH Bảng 13:

Bảng 13:

TT Họ và Tờn Chức

Danh Đơn giỏ

Lượng Thời Gian Tiền Ca Chờ Việc Phụ Cấp Trỏch Nhiệm Lưu Động hs 0,4 Cộng Cỏc khoản phải trừ Cũn Lĩnh Số Cụng Thành Tiền Số

Ngày Thành Tiền Số Ngày

Thành Tiền Số Ngày Thành Tiền Tạm ứng BHXH và BHYT(6 %) Cộng 1 Dương thế thuỷ LĐPT 50.000 17,5 875.000 0 0 0 0 0 0 0 875.000 0 0 0 875.000 2 Nguyễn Văn Tiến LĐPT 50.000 17,5 875.000 0 0 0 0 0 0 0 875.000 0 0 0 875.000 3 Nguyễn Xuõn Đường LĐPT 50.000 17,0 875.000 0 0 0 0 0 0 0 850.000 0 0 0 850.000 4 Nguyễn Tiến Thu LĐPT 50.000 17,0 875.000 0 0 0 0 0 0 0 850.000 0 0 0 850.000 5 Dương Thị Huyền LĐPT 50.000 17,0 875.000 0 0 0 0 0 0 0 850.000 0 0 0 850.000 6 Trần Văn Tuyờn LĐPT 50.000 38,0 1.900.000 0 0 0 0 0 0 0 1.900.000 0 0 0 1.900.000

Tổng Cộng 124 6.200.000 0 0 0 0 0 0 0 6.200.000 0 0 0 6.200.000

Đối với bộ phận lao động phổ thụng thỡ ngoài việc tớnh lương theo đơn giỏ nhõn cụng như cụng thức ở trờn thỡ khụng được hưởng thờm cỏc khoản phụ cấp và khụng phải trừ đúng BHXH.

Trờn đõy là hỡnh thức giao khoỏn cho cả bộ phận (hoặc cả dự ỏn). Tuy nhiờn do đặc điểm ngành nghề, đặc điểm từng cụng việc mà khụng phải bộ phận nào, dự ỏn nào cũng tớnh đơn giỏ nhõn cụng chung dựa vào tổng tiền lương khoỏn dự ỏn và tổng số ngày cụng khoỏn như trờn. Việc tớnh đơn giỏ chung như trờn chỉ ỏp dụng đối với lao động phổ thụng và những lao động cú hệ số lương, cấp bậc và trỡnh độ như nhau. Đối với những lao động trong cựng một bộ phận cú cấp bậc, hệ số lương, trỡnh độ lành nghề khỏc nhau thỡ đơn giỏ được quy định khỏc nhau.

* Đối với cụng nhõn vận hành mỏy thi cụng (trường hợp khoỏn theo khối lượng) thỡ tiền lương lỏi mỏy được tớnh như sau:

Tiền lương = Đơn giỏ khoỏn x khối lượng thực hiện

Vớ dụ: Đối với bộ phận lỏi mỏy, nhõn cụng đội XDCT 9 - Dự ỏn đường Nội Bài - Bắc Ninh, đơn giỏ được quy định theo chức vụ như sau:

Chức vụ Đơn giỏ (đồng/tấn) Lỏi lu 510 Lỏi rải 540 Phụ rải 432 Phụ lu 400 CNPT 420 CNKS 510 HĐ 510 Lao động phổ thụng 400

Với đơn giỏ được quy định như bảng trờn và theo cụng thức tớnh lương cho cụng nhõn vận hành mỏy thi cụng (trong trường hợp khoỏn theo khối lượng) ta tớnh lương khoỏn thỏng 02 năm 2008 cho bộ phận lỏi mỏy, nhõn

cụng đội XDCT 9 - dự ỏn đường Nội Bài - Bắc Ninh. Vớ dụ tớnh lương khoỏn thỏng 02 năm 2008 cho cụng nhõn lỏi lu Đinh Đăng Lưu:

Khối lượng hoàn thành là 2104 tấn thảm, với đơn giỏ là 510 đồng/tấn. Vậy lương khoỏn của anh Lưu là:

2104 x 510 = 1.073.040 đồng.

Tương tự cỏch tớnh lương cho cụng nhõn khỏc trong bộ phận, cú bảng lương như sau:

Một phần của tài liệu Hoàn thiện quy chế trả lương tại Công ty Cổ phần Đầu tư, Thương mại và Xây dựng Giao thông 1 (Trang 52 - 55)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(85 trang)
w