sức lao động.
Thứ nhất, cần phải hoàn thiện đồng bộ thể chế và chớnh sỏch thị trường sức lao
động. Bổ sung, điều chỉnh kịp thời Bộ luật lao động để đỏp ứng nhu cầu phỏt triển kinh tế - xó hội và quỏ trỡnh hội nhập kinh tế quốc tế.
Thứ hai, nhà n-ớc và các cấp chính quyền địa ph-ơng phải nắm chắc số l-ợng
và chất l-ợng của lực l-ợng lao động, đồng thời cùng với các cơ quan chức năng tăng c-ờng liên hệ và liên kết để hỗ trợ ng-ời lao động và mở rộng thị tr-ờng.
Thứ ba, nâng cao chất l-ợng ng-ời lao động thông qua cho vay vốn -u đãi học
nghề, đào tạo chuyên môn cho ng-ời lao động, cần tạo điều kiện cho bản thân ng-ời lao động v-ơn lên đáp ứng nhu cầu công việc. Mặt khác, phải đẩy mạnh hơn nữa công tác xã hóa dạy nghề, cơ sở dạy nghề phải chủ động đến với ng-ời lao động. Có chính
sách quy hoạch cụ thể đảm bảo cân đối giữa vùng nông thôn và thành thị về phát triển kinh tế, theo đó là tạo việc làm, giải quyết lao động địa ph-ơng.
Thứ tư, xõy dựng mạng lưới thụng tin cú sự đúng gúp hỗ trợ từ nhiều phớa để thỳc
đẩy phỏt triển thị trường hàng húa sức lao động. Giải quyết thỏa đỏng cỏc quan hệ lao động thụng qua kết hợp hài hoà giữa nhà nước với người lao động, người sử dụng lao động và cỏc tổ chức bảo vệ người lao động, nhất là sự chờch lệch về thu nhập, tiền cụng của người lao động và của cỏc chuyờn gia.
Củng cố và hoàn thiện hệ thống trung tõm giới thiệu theo hướng hiện đại, chuyờn nghiệp. Khuyến khớch doanh nghiệp mở rộng trung tõm giới thiệu việc làm. Cần phải đầu tư phỏt triển hệ thống thụng tin thị trường sức lao động như xõy dựng và thiết lập hệ thống thụng tin thị trường lao động từ thành phố thụng suốt đến cơ sở. Là đầu mối kết nối thụng tin thị trường lao động vựng qua trung tõm giới thiệu việc làm đặt tại Đà Nẵng với hệ thống thụng tin thị trường lao động Quốc gia. Đẩy mạnh cỏc hoạt động chợ việc làm, sàn giao dịch việc làm.
Chương 2