động giữa cỏc ngành, lĩnh vực với nhau trong nền kinh tế
Thị trường sức lao động tham gia điều tiết, phõn bổ và sử dụng cú hiệu quả cỏc nguồn lực, đặc biệt là nguồn nhõn lực theo cung, cầu và giỏ cả lao động của thị trường, hạn chế tiờu cực và lóng phớ.
Mặt khỏc, trong quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế thị trường định hướng xó hội chủ nghĩa ở nước ta hiện nay với cơ cấu kinh tế nhiều thành phần, đặc điểm cơ cấu ngành kinh tế cú sự thay đổi nhanh. Cỏc ngành cụng nghiệp, dịch vụ cú xu hướng phỏt triển ngày càng nhanh, thay thế cỏc ngành truyền thống. Trong cỏc thành phần kinh tế cũng cú sự cạnh tranh để thu hỳt lao động và lao động cú chất lượng cao giữa kinh tế nhà nước và
kinh tế cú vốn đầu tư nước ngoài. Thụng qua thị trường sức lao động tạo điều kiện cho người lao động cú việc làm và chuyển đổi chỗ việc làm cho phự hợp với yờu cầu, vừa phỏp huy khả năng làm việc và cú mức thu nhập cao hơn. Đồng thời, đối với người sử dụng lao động cú quyền lựa chọn những lao động phự hợp với yờu cầu với cụng việc và tiền cụng hợp lý. Tuy nhiờn, do đặc điểm nguồn cung trờn thị trường sức lao động lớn hơn cầu sức lao động, sự mất cõn đối cung- cầu sức lao động. Do đú, nhà nước phải cú chớnh sỏch, biện phỏp để điều chỉnh cả trong ngắn hạn và dài hạn, với ý nghĩa đú thị trường sức lao động cú vai trũ điều tiết lao động trong phỏt triển kinh tế- xó hội một cỏch hợp lý.