Hải quan Thái Lan

Một phần của tài liệu Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa ngànhHải quan giai đoạn 2004 - 2006 (Trang 32 - 34)

Hải quan hiện đại Tập trung xử lý

1.4.5. Hải quan Thái Lan

Là một quốc gia có trình độ khá phát triển trong khối ASEAN, mô hình tổ chức của Hải quan Thái Lan đ−ợc hình thành dựa trên cơ sở áp dụng kỹ thuật quản lý Hải quan hiện đạị D−ới Tổng cục Hải quan Hải quan Thái Lan có 4 Hải quan cấp Cục và 4 Hải quan Vùng. Hải quan cấp cục đ−ợc thành lập tại nơi có hoạt động xuất nhập khẩu hàng hóa và xuất nhập cảnh (ph−ơng

tiện và hành khách) sôi động, có l−u l−ợng lớn nh−: Cục Hải quan Bangkoc; Cục Hải quan Cảng Bangkoc; Cục Hải quan Sân bay quốc tế Bangkoc; Cục Hải quan cảng Laem Chabang. Đối với các địa ph−ơng còn lại mô hình tổ chức đ−ợc thiết kế thành 4 vùng với tên gọi là: Hải quan Vùng I; Vùng II; Vùng III; Vùng IV. Mô hình tổ chức của Hải quan Thái Lan xác định Hải quan Vùng và Cục Hải quan là t−ơng đ−ơng nh−ng không phân chí theo địa giới hành chính mà căn cứ vào khối l−ợng công việc để xác định mô hình tổ chức.

Tóm lại, với mục tiêu đề ra của ch−ơng 1, là nêu một số vấn đề mang tính lý luận về tổ chức, hệ thống tổ chức trên cơ sở đó làm sáng tỏ những nội dung liên quan đến tổ chức Hải quan, hệ thống tổ chức Hải quan; những đặc điểm của tổ chức Hải quan Việt Nam; kinh nghiệm và mô hình tổ chức Hải quan của một số n−ớc từ đó trình bày một cách cơ bản những tiêu chí mô hình tổ chức Hải quan Việt Nam theo mô hình hiện đạị Yêu cầu về đổi mới tổ chức xuất phát từ những vấn đề mang tính cơ sở lý luận và khoa học về tổ chức và hệ thống tổ chức. Yêu cầu đổi mới tổ chức hải quan đ−ợc trình bày cũng đ−ợc dựa trên những căn cứ mang tính nền tảng của cơ sở lý luận; các yêu cầu khách quan, chủ quan đã đ−ợc phân tích còn đ−ợc xem xét trên các tiêu chí, yêu cầu của kỹ thuật quản lý Hải quan hiện đại phù hợp với chuẩn mực quốc tế của Tổ chức Hải quan thế giớị Tuy nhiên, do điều kiện tiếp cận với các mô hình quản lý và tổ chức của các n−ớc vẫn còn hạn chế; hơn thế nữa với mỗi quốc gia do điều kiện chính trị, kinh tế, văn hoa không giống nhau nên mô hình tổ chức đ−ợc đ−a ra cũng chỉ mang tính tham khảọ Đối với việc đổi mới tổ chức Hải quan Việt Nam phải đ−ợc xuất phát từ các điều kiện của Việt Nam. Chính vì vậy, quá trình đổi mới tổ chức hải quan Việt Nam phải đ−ợc xây dựng trên nền tảng cơ sở lý luận và thực tiễn Việt Nam, đặc biệt là những bài học đã đ−ợc đúc rút trong quá trình đổi mới đất n−ớc d−ới sự lãnh đạo của Đảng cộng sản Việt Nam sau hơn 20 năm quạ

Ch−ơng 2

Thực trạng tổ chức Hải quan Việt Nam

Một phần của tài liệu Kế hoạch cải cách, phát triển và hiện đại hóa ngànhHải quan giai đoạn 2004 - 2006 (Trang 32 - 34)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(97 trang)