- Việc áp dụng chếđộ tài khoản cá nhân sẽđảm bảo nguyên tắc cĩ đĩng – cĩ hưởng và sự an tồn quỹ, song tính xã hội, chia sẻ cộng đồng của bảo hiểm xã hội giảm và mức hưởng thường thấp.
- Khung pháp lý hiệu quả cho ngành BHXH để tạo lịng tin của người tham gia vào quỹ BHXH cũng như sựđảm bảo an tồn cho quỹ. Khung pháp lý phải minh bạch và chặt chẽ và cĩ những cải tổ cần thiết để khắc phục những thiếu sĩt trong quá trình thực hiện để phù hợp với từng giai đoạn phát triển.
Chỉ tiêu Trung Quốc Đức Australia Việt Nam
% đĩng gĩp 43% 19,3% 23% 16% Độ tuổi hưởng lương hưu Nam, nữđủ 60 65 60 Nam 60, nữ 55 Mức hưởng 20% +1/120 tổng mức đĩng gĩp 75% 45% 75%
- Việc đầu tư để bảo tồn và tăng trưởng quỹ được thực hiện bởi một tổ chức chuyên nghiệp vềđầu tư tài chính. Đầu tư vào lĩnh vực cĩ lợi nhuận cao đểđem về một khoản lãi lớn cho quỹ là rất quan trọng, song lợi nhuận thường đi đơi với rủi ro nên phải dựa vào cơng cụ đánh giá, thNm định dự án đầu tư do các hãng lớn, cĩ uy tín, chuyên làm cơng tác thNm định dự án.
- Quỹ BHXH phải được cơng khai. Các khoản thu, chi chếđộ, tình hình đầu tư quỹ và tổng kết quỹ phải được cơng khai để các thành viên của quỹđược biết.
- Chính phủ cung cấp đầy đủ thơng tin thơng đầu tư, cơng khai, quản lý tốt và quy định cơ cấu đầu tư.
Kết luận chương 1
Hiện nay BHXH ở Việt Nam cĩ các chế độ gồm: khám chữa bệnh, trợ cấp ốm đau, thai sản, nghĩ dưỡng sức phục hồi sức khỏe, tai nạn lao động – bệnh nghề nghiệp và trợ cấp tử tuất. Trong 9 chếđộ của Cơng ước 102 thì Việt Nam chưa cĩ trợ cấp gia đình và trợ cấp thất nghiệp ( sẽ thực hiện từ 01/01/2009). Như vậy về cơ bản, BHXH Việt Nam đã thực hiện tương đối đầy đủ các chế độ BHXH theo quy định của Tổ chức lao động quốc tế. Quỹ BHXH được hình thành từ sự đĩng gĩp của người sử dụng lao động, người lao động, sự hỗ trợ của Nhà nước và được thiết kế theo mơ hình tồn tích. Mơ hình quỹ tồn tích hiện nay phù hợp đối với những hệ thống BHXH trẻ như Việt Nam, số người đĩng gĩp hiện tại lớn hơn nhiều so với số người hưởng BHXH hiện tại, nên số dư quỹđược cộng dồn để chi trả cho tương lai. Do đĩ, theo kinh nghiệm một số nước cần phải cĩ một cơ chế quản lý, đầu tư và một khung pháp lý hiệu quảđể quản lý Quỹ BHXH.
CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG QUẢN LÝ NGUỒN QUỸ BẢO HIỂM XÃ HỘI Ở VIỆT NAM