2. Những thành tựu đạt được trong công tác quản lý chất lượng
2.3.Thực hiện tốt trách nhiệm xã hội
Công ty CP May 10 là một trong số rất ít các tổ chức ở VN áp dụng hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000. Việc áp dụng hệ thống này đã đem lại nhiều lợi ích cho công ty đặc biệt là đối với công ty có số lượng lao động lớn (7.938 người năm 2006) và lao động nữ chiếm tỷ lệ cao (trung bình là 77,62%). Kể từ khi áp dụng hệ thống trách nhiệm xã hội, công ty đã có những chính sách hợp lý đem lại lợi ích cho cán bộ công nhân viên của công ty, cụ thể là:
- Công ty chỉ tuyển dụng, sử dụng lao động trong độ tuổi lao động theo như quy định của luật lao động nước VN.
- Công ty chỉ sử dụng lao động tự nguyện, không cưỡng ép.
- Công ty không áp dụng làm thêm giờ như một số công ty may mặc khác ở VN.
- Công ty thực hiện đầy đủ quyền và lợi ích của người lao động như chế độ nghỉ phép, nghỉ ốm, nghỉ thai sản, đóng bảo hiểm, trả lương đúng kỳ hạn, có chế độ khen thưởng,...
Công ty tạo môi trường làm việc an toàn và sức khỏe cho công nhân. Trong các xí nghiệp, nhà máy, phân xưởng của công ty đều được trang bị đầy đủ hệ thống ánh sáng, hệ thống quạt, máy điều hòa, .... Công nhân được trang bị bảo hộ lao động như quần áo, mũ, khẩu trang, gang tay, giầy,... Một môi trường làm việc an toàn sẽ tạo động lực cho công nhân tăng năng suất, đây chính là điều mà các nhà quản lý mong muốn.
Để chăm sóc tốt sức khỏe của cán bộ công nhân viên, công ty đã tổ chức những buổi hướng dẫn công nhân viên sơ cứu một số tai nạn xảy ra như bỏng, điện giật, cháy nổ,.... Công ty cũng xây dựng trạm y tế với đội ngũ y bác sỹ nhiệt tình chu đáo để chăm sóc sức khỏe cho cán bộ công nhân viên. Trong tủ thuốc sơ cứu của công ty có một số loại thuốc, dụng cụ cần thiết, cụ thể là:
Bảng 2.4. Danh mục thuốc và dụng cụ trong tủ thuốc sơ cứu.
TT Tên thuốc và dụng cụ ĐVT Số lượng Ghi chú
1 Panh Chiếc 01 Dụng cụ cặp bông băng
2 Nỉa Chiếc 01 Dụng cụ cặp bông băng
3 Kéo Chiếc 02 Dùng cắt băng
4 Găng tay Đôi 02 Sử dụng xử lý vết thương
5 Băng eugou Chiếc 02 Sử dụngcầm máu vết thương <1,5 cm
6 Băng thun Chiếc 02 Dùng để rửa vết thương >2 cm
7 Bông hút nước Gói 01 Dùng để lau vêt thương
8 Gạc miếng 20ch 01 Dùng để che phủ vết thương trước khi băng
9 Betadin 10% Lọ 04 Dung dịch rửa vết thương
10 Oxy già Lọ 02 Thuốc sát trùng
11 Clorua natry 9% Lọ 04 Thuốc nhỏ và rửa mắt khi có bụi/ dị vật ở mắt
12 Băng cuộn Cuộn 02 Băng vết thương
13 Dầu xoa bóp Hộp 01 Dùng xoa bóp
14 Dầu trường sơn Hộp 01 Dùng xoa bóp
15 Thuốc xịt bỏng Lọ 01 Dùng xử lý vết thương
Nguồn: Ban y tế
Với những loại thuốc, dụng cụ đó đã giúp cán bộ y tế sơ cứu một số tai nạn một cách an toàn và hiệu quả. Nhờ công tác giáo dục, tuyên truyền về an toàn lao động, hai năm gần đây công ty không có vụ tai nạn lao động nào xảy ra. Điều này
cho thấy công ty đã thực hiện tốt khẩu hiệu “an toàn là bạn, tai nạn là thù” - khẩu hiệu toàn xã hội đã và đang hướng tới.
Với một lượng lao động lớn như công ty CP May 10 thì nhà ăn là không thể thiếu. Công ty có một nhà ăn khang trang, sạch sẽ. Mỗi xuất cơm cho công nhân là 10.000 đồng và đảm bảo đủ chất dinh dưỡng. thức ăn được chế biến ngon, nóng sốt và hợp vệ sinh. Đây là một hình thức chăm sóc sức khỏe cho người lao động. Việc xây dựng trường mầm non và nhà tập thể cũng là hình thức chăm lo cho công nhân viên của công ty. Tuy rằng công ty không thể đáp ứng đầy đủ nhà ở nhưng cũng đã cấp nhà cho hơn 1000 cán bộ, lao động.
Như vậy công ty CP May 10 đã thực hiện tốt những yêu cầu của hệ thống trách nhiệm xã hội SA 8000. Cam kết của công ty về phúc lợi cho người lao động đã làm tăng lòng trung thành và cam kết của họ đối với công ty. Chính điều này đã giúp công ty thu hút một lượng lớn lao động có trình độ, tay nghề và kỹ năng, đây là yếu tố được xem là “chìa khóa của sự thành công” trong thời đại mới.