Bám sát và thể chế hóa chủ trương, đường lối của đảng về việc làm, giải quyết việc làm

Một phần của tài liệu Cơ sở xây dựng và nội dung cơ bản của luật việc làm ở Việt Nam (Trang 64)

A. LỜI NÓI ĐẦU B NỘI DUNG

3.3.1.Bám sát và thể chế hóa chủ trương, đường lối của đảng về việc làm, giải quyết việc làm

2.3.1. Quy định của pháp luật việc làm về trách nhiệm của cơ quan Nhà nước2.3.2. Quy định về lập quỹ giải quyết việc làm 2.3.2. Quy định về lập quỹ giải quyết việc làm

2.3.3. Quy định về các tổ chức giới thiệu việc làm và hoạt động của các tổ chức giới thiệu việc làm giới thiệu việc làm

2.3.4. Quy định về học nghề, dạy nghề gắn với việc làm2.3.5. Những quy định về hợp đồng lao động 2.3.5. Những quy định về hợp đồng lao động

2.3.6. Những quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài ở nước ngoài

2.3.7. Quy định về giải quyết việc làm cho những người lao động đặc thù2.3.8. Bảo hiểm thất nghiệp 2.3.8. Bảo hiểm thất nghiệp

2.4. Đánh giá chung

CHƯƠNG III: HOÀN THIỆN PHÁP LUẬT VỀ VIỆC LÀM VÀ PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM PHƯƠNG HƯỚNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở VIỆT NAM 3.1. Sự cần thiết của việc hoàn thiện pháp luật việc làm Việt Nam

3.1.1. Xuất pháp từ thực trạng dân số và việc làm của nước ta hiện nay.3.1.2. Xuất phát từ thực trạng của pháp luật về việc làm ở Việt Nam 3.1.2. Xuất phát từ thực trạng của pháp luật về việc làm ở Việt Nam

3.2. Phương hướng cơ bản hoàn thiện pháp luật việc làm

3.2.1. Hoàn thiện khung pháp luật về việc làm

3.2.2. Nghiên cứu xây dựng Luật việc làm3.2.3. Hoàn thiện Bảo hiểm thất nghiệp 3.2.3. Hoàn thiện Bảo hiểm thất nghiệp

3.3. Một số giải pháp nhằm giải quyết hiệu quả việc làm ở Việt Nam

3.3.1. Bám sát và thể chế hóa chủ trương, đường lối của đảng về việc làm, giải quyết việc làm quyết việc làm

3.3.1. Bám sát và thể chế hóa chủ trương, đường lối của đảng về việc làm, giải quyết việc làm quyết việc làm

Một phần của tài liệu Cơ sở xây dựng và nội dung cơ bản của luật việc làm ở Việt Nam (Trang 64)