- Về nghiên cứu thị tr−ờng vμ lựa chọn thị tr−ờng mục tiêu:
2.3.1.3.Năng lực quản lý vμ điều hμnh doanh nghiệp.
- Về học vấn của chủ DN: Kết quả khảo sát cho thấy có 47% chủ DN có trình độ từ cao đẳng trở lên. Xét theo lọai hình DN, số chủ DN có trình độ từ cao đẳng trở lên lμ: DNNN có 91%; DNNN cổ phần hóa có 80%; Công ty cổ phần
1
64
không có vốn nhμ n−ớc có 75%; Công ty TNHH t− nhân có 65%; thấp nhất lμ DN t−
nhân có 41% (bảng 2.16).
Bảng 2.16 Trình độ học vấn của chủ doanh nghiệp tỉnh Cμ Mau, năm 2006
Chia theo trình độ Lọai hình DN S. l−ợng DN Học vấn chủ DN T. sĩ Đ. học C. đẳng Tỷ trọng họcvấn Tổng số 1.240 579 1 395 182 47% 1. DN nhμ n−ớc 30 27 1 26 91% 2. DN HTX 13 8 5 3 60% 3. DN t− nhân 997 409 266 143 41% 4. C ty TNHH t− nhân 1060 104 73 31 65% 5. Cty CP có vốn NN 8 6 6 80% 6. CTCP không có vốn NN 31 23 18 5 75% 7.DN 100% vốn n−ớc ngòai 1 1 1 100%
Nguồn : Cục Thống kê tỉnh Cμ Mau (2006), kết quả điều tra DN, Cμ Mau
Từ số liệu trên, dễ dμng nhận thấy 53% chủ DN có trình độ học vấn từ trung cấp trở xuống. Nh− vậy, một bộ phận lớn chủ DN ch−a đ−ợc đμo tạo bμi bản về kinh doanh vμ quản lý, còn thiếu kiến thức về kinh tế - xã hội vμ kỹ năng về quản trị kinh doanh, đặc biệt yếu về năng lực kinh doanh quốc tế. Do những hạn chế đó, một số ng−ời có khuynh h−ớng hoạt động theo kinh nghiệm, ch−a có tầm nhìn chiến l−ợc, thiếu kiến thức về quản lý tổ chức, về phát triển th−ơng hiệu, về cạnh tranh, về máy tính vμ công nghệ thông tin. Vì vậy, dẫn đến nhiều rủi ro thất bại.
- Về nhu cầu đμo tạo: Theo kết quả điều tra của Trung tâm Hỗ trợ Kỹ thuật
doanh nghiệp nhỏ vμ vừa tại thμnh phố Hồ Chí Minh, (đơn vị tác giả đang công tác) về nhu cầu đμo tạo nguồn nhân lực năm 2005 của tỉnh Cμ Mau, Trong 422 DN đ−ợc khảo sát có phiếu trả lời, nhu cầu đμo tạo tại địa ph−ơng năm 2006 có 251 ng−ời đăng ký tham gia học các khoá về khởi sự DN; 462 ng−ời đăng ký học các khoá về quản trị DN; 229 ng−ời đăng ký học các khoá về quản lý kỹ thuật công nghệ. Đa số trong số ng−ời đăng ký trên lμ chủ các DN vμ giám đốc các công ty t− nhân.
Những hạn chế về trình độ học vấn của đội ngũ quản lý điều hμnh các DNNVV lμ một trong những nguyên nhân dẫn đến hạn chế NLCT của DN.