Xét về hình thức thì có thể nói rằng ngân hàng và các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh trong nền kinh tế là khác nhau vì các doanh nghiệp thì kinh doanh sản phẩm hàng hóa còn ngân hàng thì kinh doanh tiền tệ-một thứ hàng hóa đặc biệt nhưng xét về bản chất và mục đích chung thì cả hai đều giống nhau vì đều hoạt đồng nhằm đạt
Bảng 14: KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA NGÂN HÀNG QUA 3 NĂM (2004-2006) Đơn vị tính: Triệu đồng. Chênh Lệch Chỉ Tiêu 2004 2005 2006 2005 so với 2004 2006 so với 2005 Số Tiền Số Tiền Số Tiền Số Tiền Tỷ trọng (%) Số Tiền Tỷ trọng (%) 1. Thu Nhập 65.579 85.590 90.757 20.011 30,51 5.167 6,04 Thu nhập lãi suất 63.070 82.007 83.993 18.937 30,03 1.986 2,42
Thu nhập ngoài lãi suất 2.509 3.583 6.764 1.074 42,81 3.181 88,78
2. Chi phí 57.564 72.439 69.840 14.875 25,84 (2.599) (3,59)
Chi phí lãi suất 46.904 59.174 56.033 12.270 26,16 (3.141) (5,31)
Chi phí ngoài lãi suất 10.660 13.265 13.807 2.605 24,44 542 4,09
3. Thu nhập trước thuế 8.015 13,151 20.917 5.136 64,08 7.766 59,05
4. Thuế 2.244,20 3.682,28 5.856,76 1.438 64,08 2.174 59,05
5 Lợi nhuận ròng 5.770,80 9.468,72 15.060,24 3.698 64,08 5.592 59,05
(Nguồn: Phòng Nghiệp vụ kinh doanh NHPTN ĐBSCL-Cần Thơ)
Lợi nhuận tại Ngân hàng Phát triển nhà Đồng bằng sông Cửu Long chi nhánh Thành phố Cần Thơ qua 3 năm là khá cao và tăng liên tục. Để có được kết quảđó là sự
phấn đấu và nỗ lực không ngừng của các cán bộ tín dụng, công nhân viên và hơn hết là phía lãnh đạo của Ngân hàng. Tính đến cuối năm 2006, lợi nhuận trước thuế là 20.917 triệu đồng và đã thực hiện nghĩa vụ nộp thuếđầy đủ cho ngân sách Nhà Nước.
Bảng số liệu kết quả hoạt động kinh doanh cho ta biết về tình hình hoạt động của ngân hàng qua 3 năm. Ở năm 2004, lợi nhuận ròng đạt tại ngân hàng là 5.770,8 triệu đồng, năm 2005 là 9.468,72 triệu đồng tăng 3.698 triệu đồng so với năm 2004. Năm 2006 lợi nhuận ròng là 15.060,24 triệu đồng tăng 5.592 triệu đồng so với năm 2005.
Về thu nhập:
Nguồn thu nhập qua 3 năm của ngân hàng qua 3 năm tăng chủ yếu là từ thu nhập lãi suất hay thu lãi cho vay do phần lớn doanh số cho vay tăng. Năm 2005 thu nhập tăng 20.011 triệu đồng hay tăng 30,51 % so với năm 2004. Năm 2006 thu nhập là 90.757 triệu, tăng 5.167 triệu hay tăng 6,04% so với năm 2005. Tuy tốc độ thu nhập của năm sau có tăng lên so với năm trước nhưng tốc độ tăng lại không cao và có phần
giảm xuống điều đó chứng tỏ hiệu quả hoạt động kinh doanh năm sau không cao bằng năm trước.
Về chi phí:
Trong năm 2004, tổng chi phí mà ngân hàng chi ra là 57.564 triệu đồng, năm 2005 là 72.439 triệu đồng, tăng thêm 14.875 triệu đồng hay tăng 25,84% so với năm 2004. Sang năm 2006 chi phí có phần giảm bớt và tổng chi phí là 69.840 triệu đồng. Nhìn chung chi phí qua 3 năm chủ yếu là chi phí lãi suất. Do nhu cầu mở rộng hoạt
động nên ngân hàng cũng phải huy động nhiều nguồn vốn khác nhau thì mới đảm bảo
được hoạt động của mình. Thêm vào đó là sự cạnh tranh gay gắt giữa các ngân hàng trên cùng địa bàn hoạt động cho nên muốn huy động được cần phải nâng lãi suất huy
động. Đó chính là nguyên nhân chủ yếu làm cho chi phí của ngân hàng qua các năm tăng lên.
Như vậy, tại Ngân hàng phát triển nhà ĐBSCL chi nhánh TP Cần Thơ, thu nhập qua 3 năm tăng. Tuy tốc độ tăng của năm sau có chậm lại do một số nguyên nhân nhưng cũng đã thể hiện được phần nào quy mô hoạt động tín dụng của Ngân hàng đã
được mở rộng. Năm 2005 so với năm 2004 tốc độ tăng của thu nhập là 30,51% trong khi tốc độ tăng của chi phí lại thấp hơn là 25,84%. Năm 2006 so với năm 2005 tốc độ
tăng của thu nhập lại tăng lên là 6,04% bên cạnh việc chi phí giảm đi 3,59%, điều này lý giải vì sao lợi nhuận của ngân hàng tăng qua 3 năm.
Trong 3 năm, doanh thu tăng chủ yếu là do thu từ lãi cho vay đồng thời thu nhập ngoài lãi suất, khoản thu từ dịch vụ cũng tăng; còn chi phí tăng chủ yếu là chi trả
lãi tiền gửi và tiền vay. Đó là khoản chi phí trả cho việc huy động vốn và vay vốn. Một cách khái quát có thể nói rằng hoạt động kinh doanh của ngân hàng qua 3 năm là có hiệu quả, đạt được chỉ tiêu đề ra. Có được kết quả đó là do sự lãnh đạo đúng đắn của Ban Giám Đốc, sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể các cán bộ công nhân viên tại ngân hàng. Nó chứng tỏ phương hướng hoạt động mà ngân hàng đã xác định là đúng đắn. Do đó, tất cả đều cần phải được củng cố và phát huy để những kết quảđạt được trong tương lai sẽ cao hơn.