nâng cao mức sống cho người lao động
Với hàng ngàn dự án, cĩ mặt trong nhiều lĩnh vực chủ yếu của nền kinh tế, các dự án ĐTTTNN đã mang lại cơng ăn việc làm cho hơn 200.000 người mỗi năm, gĩp phần giảm thiểu tỷ lệ thất nghiệp, nâng cao mức sống của người dân.
Ngồi ra, với mơi trường làm việc hiện đại, khoa học của các cơng ty ĐTTTNN đã tạo ra phong cách làm việc tích cực cho người lao động Việt Nam, gĩp phần nâng cao tay nghề cho người lao động.
Các dự án ĐTTTNN thơng qua tiền lương trả cho người lao động, đã gĩp phần cải thiện đời sống người lao động. Theo số liệu của Bộ Kế hoạch và Đầu tư năm 2003: lương bình quân của cơng nhân Việt Nam trong các dự án nước người là khoảng 80 USD/tháng, của kỹ sư khoảng 250 USD/tháng và của cán bộ quản lý vào khoảng 500 USD/tháng, tổng thu nhập của người lao động trong các dự án ĐTTTNN hàng năm lên đến 500 triệu USD.
Bảng 1.4 Số lượng lao động trong khu vực ĐTTTNN ở Việt Nam
ĐTTTNN 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002
Giải quyết việc làm (1.000 người) 220 250 270 296 379 439 472
Nguồn: http://www.vneconomy.com.vn
Như vậy, với các dự án ĐTTTNN đã đĩng vai trị quan trọng đối với quốc gia, thể hiện vai trị khơng thể thiếu ở nhiều lĩnh lực quan trọng của đất nước như: dầu khí, cơng nghiệp nặng, cơng nghiệp mới…. Tuy nhiên, khu vực ĐTTTNN cũng mang lại nhiều hậu quả đối với quốc gia như: ơ nhiễm mơi trường, tài nguyên thiên nhiên bị khai thác cạn kiệt, nền kinh tế phụ thuộc vào các dự án ĐTTTNN, tự chủ trong xây dựng cơ chế chính sách bị giảm do sức ép trong việc thu hút vốn của các dự án ĐTTTNN, các dự án ĐTTTNN lấn áp thị phần đối với các doanh nghiệp trong nước, chảy máu chất xám sang khu vực kinh tế cĩ vốn ĐTNN, cơ chế điều tiết “bàn tay hữu hình” của Nhà nước bị giảm.