- Kế thừa mọi quyền, nghĩa vụ của Công ty Cơ Điện Trần Phú khi chuyển sang hoạt động theo cơ chế mới.
1.2.3 Giai đoạn 199 5 2006: Giai đoạn tăng tốc và phát triển
năm cuối thế kỷ và những năm đầu thế kỷ này - Công ty đã liên tiếp đầu tư chiều sâu tăng tốc đổi mới thiết bị hiện đại, kỹ thuật và công nghệ tiên tiến nhằm sản xuất đa dạng hóa mặt hàng với chất lượng cao theo tiêu chuẩn quốc tế, đáp ứng thảo mãn nhu cầu thị trường trong nước theo hướng công nghiệp hóa, hiện đại hóa và tham gia xuất khẩu.
Bằng nguồn vốn tự có và vay tắn dụng, Công ty nhập dây truyền sản xuất dây điện mềm, ruột đồng bọc PVC, công suất 500 tấn/năm, tiếp đó bổ sung thêm thiết bị mới đưa năng lực sản xuất lên gấp đôi - các loại dây điện đồng mềm bọc PVC này được đông đảo người tiêu dùng tắn nhiệm, sản xuất đến đâu tiêu thụ đến đấy.
Công ty đã mạnh dạn vay vốn tắn dụng đầu tư hệ thống Nấu - Đúc - Kéo dây đồng liên tục trong môi trường không ôxy để sản xuất cá phôi đồng có chất lượng cao từ đồng tấm Cathodes với công suất 500 tấn/năm và hệ thống kéo ủ dây đồng có đường kắnh ụ8 xuống ụ2,6 đến ụ1,4 của cộng hòa liên bang Đức -đây là hệ thống tiên tiến nhất hiện nay của nước ta có khả năng tạo ra sản phẩm chất lượng thay thế hàng nước ngoài.
Tiếp đó Công ty đã đầu tư hoàn chỉnh, đồng bộ trên các dây truyền sản xuất Thanh Cái và dây dẹt, Dây truyền thiết bị sản xuất dây và cáp động lực 3, 4 ruột bọc nhựa cách điện PVC và XLPE. Hệ thống thiết bị lò nấu đồng chất lượng cao với công suất 10.000 tấn/năm, hệ thống đúc kéo ống đồng các loại, hệ thống máy kéo dây nhôm ụ 8 trở xuống ẦToàn bộ các loại máy, thiết bị, công nghệ hiện đại này thuộc thế hệ mới do các nước có nền công nghiệp phát triển như Cộng hòa liên bang Đức, Phần Lan, Italia, Tây Ban Nha Ầ cung cấp và chuyển giao công nghệ.
Không chỉ chú trọng đầu tư vào thiết bị, nhà xưởng, Công ty còn chú trọng đầu tư vào đổi mới đầu tư vào con người liên tục đào tạo nâng cao trình độ khả năng làm việc cho cán bộ công nhân viên trong công ty nhằm đáp ứng kịp với thiết bị, công nghệ hiện đại - Đây là yếu tố quyết định của sự tăng trưởng và phát triển. Tổng số cán bộ công nhân viên của công ty tắnh đến
tháng 7/2006 là 280 người. Trong đó:
Hình 1 Biểu đồ thể hiện cơ cấu lao động của Công ty
- Số CBCNV có trình độ đại học và cao đẳng là: 46 - Số CBCNV có trình độ Trung cấp là:15
- Số CBCNV có trình độ tay nghề từ bậc 4 đến bậc 7 là: 84 - Số CBCNV có trình độ tay nghề từ bậc 1 đến bậc 3 là: 82 - Số CBCNV là nữ 51
Có thể thấy rõ hơn cơ cấu lao động của Công ty qua sơ đồ trên.
Hàng năm Công ty đều tổ chức cho công nhân viên học tập lý thuyết, nâng cao tay nghề ở các trung tâm đào tạo trong nước. Ngoài ra Công ty TNHH NN MTV Cơ Điện Trần Phú còn có đội ngũ các nhà quản lý giàu kinh nghiệm thực tế trong sản xuất và kinh doanh dây và cáp điện.
Sau hơn 20 năm xây dựng và đổi mới với những thành tựu đạt được, Công ty vinh dự được nhà nước tặng thưởng nhiều phần thưởng cao quý, năm 1998 Công ty TNHH NN MTV Cơ Điện Trần Phú đã vinh dự được nhà nước tặng thưởng danh hiệu ỘĐƠN VỊ ANH HÙNG LAO ĐỘNGỢ.