- Thường xuyên cập nhật kịp thời lên mạng nội bộ dữ liệu quá trình đóng của
3.4.2.Đối với các cơ quan chức năng khác có liên quan
MỘT SỐ KIẾN NGHỊ VÀ GIẢI PHÁP NHẰM HOÀN THIỆN CÁC CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP ỐM ĐAU Ở VIỆT NAM
3.4.2.Đối với các cơ quan chức năng khác có liên quan
Đề nghị các Bộ, Ngành có liên quan ban hành những quy định xử phạt hành chính đối với những đơn vị sử dụng lao động chậm nộp hay trốn đóng BHXH; những đơn vị có hành vi chiếm dụng 2% quỹ tiền lương, tiền công đóng BHXH; không thực hiện chi trả trợ cấp cho người lao động… Động viên, khuyến khích và khen thưởng những người phát hiện ra hành vi vi phạm.
- Kiến nghị với Bộ Lao động – Thương binh và xã hội về việc xem xét và có hướng giải quyết dứt điểm các vướng mắc trong thực hiện Luật BHXH, nhất là việc
phần lớn các đơn vị sử dụng lao động không muốn giữ lại 2% để chi trả các chế độ ngắn hạn .
- Để hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, bên cạnh sự nỗ lực phấn đấu của toàn ngành, BHXH Việt Nam cần có sự quan tâm giúp đỡ và chỉ đạo thường xuyên của các cấp chính quyền, các ngành chức năng có liên quan, các cơ quan thông tân báo chí tuyên truyền giải thích, vận động các doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế hiểu đầy đủ về nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động trong việc thực hiện các chế độ. Bên cạnh đó, cần phải tăng cường phối hợp và giám sát hoạt động của hệ thống cơ quan BHXH trong quá trình thực hiện quản lý chi trả các chế độ BHXH từ khâu ban hành văn bản quy phạm pháp luật đến việc thực hiện các hoạt động nghiệp vụ quản lý chi BHXH.
KẾT LUẬN
Chuyên đề đã hệ thống một cách đầy đủ, khái quát về Bảo hiểm xã hội và cơ sở lý luận công tác quản lý chi trả chế độ trợ cấp ốm đau trong BHXH; các vấn đề về quản lý chi trả trợ cấp ốm đau ở Việt Nam trong thời gian từ năm 2005 đến 2009. Từ đó thấy rõ được thực trạng quản lý chi trả, các kết quả cũng như những hạn chế còn tồn tại để từ đó đưa ra các kiến nghị, biện pháp phù hợp nhằm giúp công tác quản lý chi trả được thực hiện tốt hơn, hiệu quả hơn.
Qua thực trạng quản lý chi trợ cấp ốm đau ở Việt Nam trong thời gian 2005- 2009, đã thấy rõ được tình chi trả và quản lý chi trả, những kết quả đạt được trong hoạt động quản lý chi trả cũng như những hạn chế còn tồn tại cần phải khắc phục. Nhìn chung, công tác quản lý chi trả của Ngành luôn thực hiện tốt, đảm bảo chi đúng, chi đủ, chi kịp thời đến tay đối tượng hưởng, từ đó giúp cuộc sống của người lao động được ổn định, người lao động yên tâm sản xuất, gắn bó với công việc, góp phần vào sự phát triển kinh tế - xã hội đất nước.
Tuy nhiên, vấn đề đặt ra trong điều kiện kinh tế - xã hội phát triển như hiện nay là cần phải hoàn thiện và cải cách công tác chi trả cũng như quản lý chi trả sao
cho nhanh chóng, thuận tiện, dễ dàng quản lý để từ đó đảm bảo tốt nhất quyền lợi cho người tham gia BHXH. Để làm được điều đó cần có sự nỗ lực chung của toàn ngành, sự chỉ đạo kịp thời của Chính phủ và các cơ quan chức năng có liên quan cùng với sự phối hợp, quan tâm và ý thức của người dân, có như vậy quyền lợi của người dân mới được đảm bảo, từ đó góp phần đảm bao an sinh xã hội của đất nước.