- Khả năng đáp ứng điều kiện vay vốn do ngân hàng yêu cầu
3.3.2 Kiến nghị đối với các doanh nghiệp vừa và nhỏ
Để mở rộng hoạt động cho vay điều cần thiết là phải có sự đổi mới từ cả hai phía: ngân hàng và doanh nghiệp. DNV&N chỉ có thể thuyết phục ngân hàng bằng việc nâng cao năng lực quản lý điều hành đối với đội ngũ lãnh đạo; tích cực đào tạo nguồn nhân lực, chủ động và sáng tạo áp dụng các kiến thức công nghệ mới, các chương trình quản lý kinh tế vào sản xuất kinh doanh, xây dựng doanh nghiệp phát triển và bền vững; thực hiện nghiêm chỉnh Luật doanh nghiệp và các văn bản liên quan trong hoạt động sản xuất kinh doanh; thực hiện chế độ hạch toán kế toán, báo cáotài chính nghiêm chỉnh, công khai...
- Để tháo gỡ rào cản về bảo đảm tiền vay, đã đến lúc các DNV&N phải nỗ lực để nâng cao uy tín và năng lực của mình như bổ sung vốn chủ sở hữu bằng các hình thức kêu gọi thành viên tăng vốn góp, đẩy nhanh tiến trình cổ phần hoá...., nâng cao năng lực kinh doanh, hiệu quả sử dụng vốn. Để làm tốt điều này đòi hỏi các doanh nghiệp phải đổi mới từ nhận thức đến những việc làm cụ thể hơn như: nâng cao năng lực quản trị và điều hành doanh nghiệp, thực hiện nghiêm chế độ hạch toán kế toán.
- Doanh nghiệp cũng cần phải xây dựng được những chiến lược phát triển kinh doanh trong cả ngắn hạn và dài hạn. Chủ động trong việc xây dựng dự án, phương thức đầu tư phù hợp với năng lực về vốn, công nghệ và nhân lực. Đặc biệt chú trọng đến phương án lựa chọn công nghệ đảm bảo tính tiên tiến, hiện đại, tự động hoá tạo ra sản phẩm có tính cạnh tranh, chất lượng cao.
- Đào tạo nguồn nhân lực: thực tế các DNV&N thường hưa thực sự xem trọng yếu tố con người. Người lao động trong các DNV&N chua được đào tạo bài bản theo những kiến thức và kỹ năng cần thiết. Do đó các doanh nghiệp cần chủ động trong việc đào tạo đội ngũ nhân lực, coi đầu tư vào nguồn nhân lực là không thể thiếu trong hoạt động kinh doanh.
- Các DNV&N cũng cần nâng cao uy tín bằng các mối quan hệ tốt với các tổ chức, đồng thời không ngừng xây dựng, quảng bá hình ảnh và thương hiệu của bản thân doanh nghiệp có như vậy mới làm các ngân hàng tin tưởng hơn khi ra quyết định cấp tín dụng cho các doanh nghiệp.
KẾT LUẬN
Sự ra đời của Sở giao dịch đã phần nào đáp ứng được nhu cầu vay vốn của cộng đồng các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn Hà Nội. Sau gần 20 năm đi vào hoạt động, Sở giao dịch đã đạt được những kết quả đáng mừng, đáng khích lệ, luôn là đơn vị đi đầu trong mọi mặt hoạt động của toàn hệ thống, từ ứng dụng công nghệ hiện đại, cung cấp một danh mục các dịch vụ tài chính – ngân hàng đa dạng nhất, đến phong cách giao dịch chuyên nghiệp mang đến cho khách hàng sự hài lòng khi sử dụng những dịch vụ của ngân hàng. Trong năm năm trở lại đây, với định hướng tăng cường phục vụ các DNV&N đã được Sở thực hiện khá tốt, tốc độ tăng trưởng tín dụng cũng như chất lượng tín dụng không ngừng được cải thiện và ngày một nâng cao hơn.
Bên cạnh những thành tích đã đạt được, Sở giao dịch cũng cần mở rộng hơn nũa hoạt động cho vay đối với loại hình doanh nghiệp này để tương xứng vói tiềm lực của Sở, thể hiện rõ nét hơn vai trò dẫn đầu trong hoạt động của toàn hệ thống BIDV cũng như đáp ứng tốt hơn nhu cầu vốn ngày càng lớn của các DNV&N.
Đề tài “Mở rộng cho vay đối với DNV&N tại Sở giao dịch Ngân hàng đầu tư và phát triển Việt Nam” không thể tránh khỏi những thiếu sót. Kính mong thầy cô và các anh chị cán bộ tín dụng tại Sở góp ý thêm cho bài làm được hoàn thiện hơn. Em xin chân thành cảm ơn!
MỤC LỤC