- Biờn bản điều tra tai nạn lao động
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
2. Thực trạng tổ chức cụng tỏc kế toỏn tiền lương và cỏc khoản trớch theo lương
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phỳc ---o0o---
BIấN BẢN NGHIỆM THU KHỐI LƯỢNG SẢN PHẨM HOÀN THÀNH
Hà Nội, ngày 30 thỏng 10 năm 2006
Bờn giao khoỏn: Cty TNHH Giải phỏp Việt Mỹ
Đại diện: Bà Nguyễn Thuý Hằng Chức vụ: Giỏm đốc
Bờn nhận khoỏn: Đội Xõy dựng số 1 Đại diện: ễng Đặng Ngọc Long
Căn cứ vào hợp đồng giao khoỏn giữa Cụng ty TNHH Giải phỏp Việt Mỹ và Đội xõy dựng số I.
Căn cứ vào khối lượng cụng việc thực tế hoàn thành của Đội xõy dựng số I thực hiện.
Nghiệm thu hạng mục cụng trỡnh cổng, tường rào Trạm tập kết và bảo dưỡng thiết bị và quyết định thanh toỏn lương khoỏn cho Đội xõy dựng số I như sau:
1. Xõy múng mỏc 75#: 69.337m3 đơn giỏ: 45.000 đ/m3
Thành tiền: 3.120.165 đồng 2. Xõy trụ tường rào 50#: 146,07 m3, đơn giỏ: 45.000 đ/m3
Thành tiền: 6.573.510 đồng 3. Trỏt trụ, tường 75#: 467,721m2, đơn giỏ: 6.000 đ/m2
Thành tiền: 2.806.325 đồng Cộng 12.500.000 đồng
(Bằng chữ: Mười hai triệu, năm trăm nghỡn đồng chẵn)
ĐẠI DIỆN BấN GIAO KHOÁN ĐẠI DIỆN BấN NHẬN KHOÁN
* Tớnh lương cho cỏn bộ cụng nhõn viờn ỏp dụng hỡnh thức trả lương
khoỏn:
+ Khoỏn cụng việc:
Ở mỗi bộ phận lương trong cụng ty, căn cứ vào đặc đểm cụng việc của nhõn viờn, cỏc việc như bảo vệ, quản lý cụng trỡnh thường được khoỏn lương thỏng cho mỗi cụng việc.
Mức lương khoỏn được tớnh toỏn căn cứ vào cụng việc và mức lương theo cấp bậc cụng việc bỡnh quõn.
Vớ dụ: Tiền lương bảo vệ phụ = 3,125 x 450.000 = 1.406.250 đ Tiền lương bảo vệ chớnh = 3,47 x 450.000 = 1.561.500 đ + Khoỏn quỹ lương:
Với cỏc phần việc ở cỏc cụng trỡnh xõy dựng, cụng ty thường ỏp dụng hỡnh thức khoỏn quỹ lương cho cỏc đội xõy dựng để nhõn viờn trong cỏc đội chia nhau hoàn thành cụng việc.
Mức khoỏn thường được xõy dựng dựa trờn cấp cụng việc, mức lương theo cấp bậc cụng việc định mức về sản lượng, định mức về thời gian hoàn thành cụng việc mà cụng ty giao cho
Vớ dụ: Trong hợp đồng làm khoỏn hạng mục cổng tường rào cụng trỡnh trạm tập kết và bảo dưỡng thiết bị, Cụng ty TNHH Giải phỏp Việt Mỹ giao khoỏn quỹ lương cho đội xõy dựng số 1 thỏng 10 như sau:
1. Xõy múng mỏc 75#: 69.337m3 đơn giỏ: 45.000 đ/m3 -> Thành tiền: 3.120.165 đồng
2. Xõy trụ tường rào 50#: 146,07 m3, đơn giỏ: 45.000 đ/m3 -> Thành tiền: 6.573.510 đồng
3. Trỏt trụ, tường 75#: 467,721m2, đơn giỏ: 6.000 đ/m2 -> Thành tiền: 2.806.325 đồng
Tổng quỹ lương giao khoỏn cho đội xõy dựng số 1 là tổng tiền sẽ thanh toỏn cho 100% khối lượng cụng việc đó giao cho đội thỏng 10 hoàn thành
Cỏc đội hoàn thành cụng việc sẽ nhận tiền lương khoỏn và chia theo thời gian làm việc cho mọi người (theo bảng chấm cụng)
Vớ dụ: Tổng quỹ lương được chia cho 625 cụng của đội trong thỏng 10 => 1 cụng = 20.000 đ 1 người: 30 cụng hưởng 600.000 đồng thỏng 10.
Khi thanh toỏn lương với người lao động, người lao động nhận lương phải cú trỏch nhiệm ký vào cột cuối cựng của bảng thanh toỏn lương "ký nhận" để xỏc nhận việc nhõn lương của mỡnh.
Ở bộ phận quản lý cụng ty thỡ người thanh toỏn lương với nhõn viờn là kế toỏn lương của cụng ty, cũn ở đội xõy dựng thỡ đội trưởng sau khi nhận được lương khoỏn sẽ thanh toỏn với cỏc lao động trong đội.