II. Một số giải phỏp nhằm nõng cao hiệu quả sử dụng vốn lưu động ở cụng ty Xuất nhập khẩu dệt may.
2. 7 Xỏc định đỳng đắn nhu cầu vốn lưu động thường xuyờn cần thiết.
2.8. Chỳ trọng phỏt huy nhõn tố con người.
Nhõn tố con người được xem là vụ cựng quan trọng trong bất cứ mụi trường nào. Đặc biệt trong hoạt động kinh doanh thỡ mọi thành cụng hay thất bại phần lớn đều do con người đem lại. Trong điều kiện cạnh tranh gay gắt của cơ chế thị trường ngày nay, người ta khụng chỉ cần cú vốn, cụng nghệ mà quan trọng hơn cả là con người, song con người cú sẵn về tài về đức chưa đủ mà những con người ấy phải tạo thành một khối thống nhất thật sự vững mạnh, tạo nờn sự lành mạnh của văn hoỏ doanh nghiệp.
Thực tế trong nhiều năm qua, cũng giống như cỏc doanh nghiệp nhà nước khỏc, cụng ty vẫn chưa khai thỏc hết sức lực, trớ tuệ của cỏn bộ cụng nhõn viờn trong cụng ty, phỏt huy tiềm năng trong mỗi cỏ nhõn để tạo nờn một tổ chức thống nhất, mạnh về mọi mặt. Đõy là một vấn đề tồn tại cần phải cú những biện phỏp khắc phục, tuy nhiờn để làm tốt việc này là rất khú vỡ sự trỡ trệ của thời kỳ bao cấp đó ăn sõu vào nếp sống của người Việt Nam. Vậy để làm tốt cụng tỏc này, theo em cụng ty cú thể giải quyết một số vấn đề sau:
Thường xuyờn đỏnh giỏ tổng kết về cơ cấu tổ chức, về trỡnh độ nghiệp vụ chuyờn mụn của cỏn bộ cụng nhõn viờn, từ đú cú cỏc khoỏ học đào tạo chuyờn sõu, nõng cao trỡnh độ chuyờn mụn, sao cho đỏp ứng mọi nhu cầu mới luụn thay đổi hiện nay.
Trờn nền tảng của những cỏn bộ cụng nhõn viờn dày dặn kinh nghiệm để từng bước đưa cỏc cỏn bộ cụng nhõn viờn trẻ chưa nhiều kinh nghiệm để học hỏi và dần khẳng định mỡnh cũng như cống hiến tài năng của mỡnh vỡ sự nghiệp chung của cụng ty.
Quản lý cụng tỏc cỏn bộ một cỏch nghiờm khắc, cụng minh, nhỡn nhận, đỏnh giỏ đỳng đắn những điểm tớch cực và tiờu cực trong quỏ trỡnh hoạt động của đội ngũ lao động trong cụng ty để từ đú phỏt huy những điểm tớch cực và hạn chế những điểm tiờu cực.
Trong quỏ trỡnh hoạt động phải định kỳ tổng kết, từ đú kịp thời khuyến khớch vật chất đối với tập thể cũng như cỏ nhõn cú những thành tớch, phỏt minh, sỏng kiến, đúng gúp cho sự phỏt triển chung của cụng ty, đồng thời cũng phải nghiờm khắc phờ bỡnh, kiểm điểm những hành vi sai trỏi làm cản trở sự phỏt triển của cụng ty.
Thường xuyờn cú cỏc hoạt động văn hoỏ văn nghệ, nghỉ mỏt, cử người của cụng ty tham gia cỏc hoạt động văn hoỏ của đoàn thể quần chỳng, từ đú tạo lờn sự đoàn kết, thoải mỏi về tinh thần trong cỏn bộ cụng nhõn viờn cũng như luụn cú một khụng khớ làm việc tập thể thoải mỏi tương trợ và thật sự hiệu quả.
Làm tốt cụng tỏc nhõn sự là một nhõn tố quan trọng gúp phần vào hiệu quả hoạt động kinh doanh núi chung cũng như hiệu quả sử dụng vốn lưu động núi riờng. Do vậy, cụng ty cần quan tõm nhỡn nhận vấn đề này một cỏch thường xuyờn trong tất cả mọi định hướng, chiến lược của cụng ty.