chi quỹ BHXH
1. Kiến nghị đối với công tác thu
Quản lý thu BHXH phải đảm bảo, quán triệt công tác quản lý đầy đủ, chính xác kịp thời đối tợng tham gia BHXH và quỹ tiền lơng làm cơ sở để nộp.
Tổ chức cấp sổ BHXH cho ngời lao động kịp thời để ghi chép các quá trình tham gia BHXH và mức đóng của họ vào quỹ, cần sử dụng công nghệ quản lý mới để thay thế cho phơng pháp làm việc thủ công hiện nay.
Từng bớc áp dụng công nghệ thông tin trên cơ sở xây dựng hoàn chỉnh mạng máy tính toàn ngành để có thể quản lý hoạt động thu BHXH một cách dễ dàng và nhanh chóng hơn.
Cần phải có hệ thống quản lý các tài khoản chuyên thu chặt chẽ. Để làm đợc việc đó cơ quan BHXH cần phải có những chế độ khen thởng kịp thời cho những công nhân viên chức, các đơn vị sử dụng lao động làm tốt. Bên cạnh đó cũng cần phải có hình thức kỷ luật nghiêm khắc đối với những đơn vị, công nhân viên chức vi phạm quy định của Nhà nớc và của ngành.
Đào tạo đội ngũ cán bộ có những kiến thức cơ bản về nghiệp vụ BHXH một cách đồng bộ, đúng quy định của ngành và pháp luật, đáp ứng đợc những yêu cầu thực tế đặt ra.
Trao đổi, hợp tác, học hỏi kinh nghiệm thực tiễn về BHXH của các nớc trên thế giới và khu vực thông qua hoạt động hợp tác và trao đổi kinh nghiệm giữa BHXH Việt Nam với cơ quan, tổ chức BHXH các nớc.
2. Kiến nghị đối với công tác chi BHXH
Quản lý chi BHXH nhằm giải quyết các chế độ BHXH và chi trả kịp thời, đúng lúc, chính xác, đúng đối tợng cho những ngời đợc hởng trợ cấp của các chế độ BHXH. Do đó, công tác chi BHXH phải bảo đảm các mặt sau:
- Tăng cờng biện pháp quản lý tiền mặt trong tất cả các công đoạn vận chuyển từ nơi giao nhận tiền tới khi chi trả cho các chế độ đợc hởng.
- Cần có sự phối hợp chặt chẽ giữa BHXH các cấp với BHXH Việt Nam trong việc quản lý sự biến động do di chuyển, chết hoặc hết thời gian hởng quyền lợi BHXH.
- Cần tìm ra phơng thức và mô hình chi trả hợp lý để bảo đảm quyền lợi cho các đối tợng và bảo đảm sự phù hợp với khả năng, yêu cầu chi trả của cơ quan BHXH cơ sở.
Ngoài ra BHXH còn cần phải hoàn thiện hệ thống văn bản pháp quy về BHXH. Hệ thống luật BHXH cần sớm đợc ra đời để quán triệt một số nguyên tắc nhất định nh gắn liền giữa quyền lợi và trách nhiêm, mức hởng của các chế độ phải căn cứ vào thời gian đóng, mức đóng BHXH của ngời lao động.
Kết luận
BHXH là một chính sách xã hội lớn, quan trọng mà Đảng và Nhà nớc ta đã xác định. Thực hiện tốt công tác BHXH là tạo nên một mạng lới an toàn có tính nhân văn góp phẩn để ổn định cuộc sống về vật chất và tinh thần cho ngời lao động, đảm bảo sự an toàn cho xã hội, đẩy nhanh sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội của đất nớc.
Tromg hoạt động BHXH, hoạt động thu-chi BHXH là một bộ phận quan trọng trong quản lý quỹ BHXH, cùng với hoạt động đầu t tăng trởng quỹ, đó chính là những nhân tố quan trọng quyết sự tồn tại và phát triển của hệ thống các chế độ BHXH.
Để BHXH thực sự trở thành một chính sách xã hội quan trọng góp phần vào công cuộc phát triển kinh tế-xã hội của đất nớc, bên cạnh những đổi mới về cơ chế quản lý, về nhận thức, về mô hình tổ chức và các công tác khác của BHXH thì hoạt động thu-chi cũng cần phải không ngừng tiếp tục hoàn thiện và đổi mới hoạt động.
Trên đây là toàn bộ những kết quả nghiên cứu của đề tài trong quá trình thực tập tại cơ quan BHXH huyện Văn Giang và nhờ có sự giúp đỡ của cán bộ cơ sở cùng sự hớng dẫn tận tình của cô giáo Nguyễn Thị Chính và sự cố gắng tìm hiểu của bản thân, em đã hoàn thành đợc chuyên đề này. Do khả năng còn hạn chế cho nên chuyên đề đợc hoàn thành không tránh khỏi những sai sót nên
em rất mong sự chỉ bảo của các thầy, các cô cùng những ngời quan tâm đến đề tại này. Em xin chân thành cảm ơn.