L : tiền lương đóng BHXH liền kề trước khi nghỉ.
Chương 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC CHI TRẢ BHXH TẠI BHXH TỈNH CAO BẰNG
2.7 Một số đánh giá về công tác chi trả Bảo hiểm xã hội tại cơ quan Bảo hiểm xã hội tỉnh Cao Bằng.
Mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhưng các đơn vị trong cơ quan BHXH tỉnh Cao Bằng đã có nhiều cố gắng triển khai đồng bộ các hoạt động, cán bộ có tinh thần trách nhiệm, đoàn kết giúp đỡ nhau trong công việc, nỗ lực phấn đấu hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu và nhiệm vụ được giao. Trong 3 năm qua, cơ quan BHXH tỉnh Cao Bằng đã đạt được những kết quả rất đáng khích lệ. Tiêu biểu đó là:
Quản lý chặt chẽ đối tượng hưởng
Tại các xã của các huyện trên địa bàn tỉnh hầu hết đều sử dụng phương thức chi trả gián tiếp thông qua cac đại lý chi trả, các đại lý chi trả này là người địa phương nên họ nắm bắt kịp thời và thường xuyên tình hình biến động về đối tượng thụ hưởng BHXH do đó có phản ành rất kịp thời với cơ quan BHXH các trường hợp phát sinh như các đối tượng bị cắt, hết thời hạn hưởng…, nhờ đó mà thực hiện tốt chế độ báo cáo tăng giảm, hết hưởng và cắt kịp thời, quản lý đối tượng hưởng đúng đắn và chặt chẽ.
Chi trả đúng, đủ và kịp thời
Việc chi trả chế độ BHXH cho các đối tượng được thực hiện kịp thời ngay sau khi hoàn chỉnh hồ sơ đúng quy định cả điều lệ BHXH, trong những năm qua công tác chi trả tại tỉnh luôn được đảm bảo an toàn, chưa để xảy ra bất kỳ nào làm mất tiền của đối tượng hưởng. Công tác chi trả chế độ BHXH cho các đối tượng cũng được đảm bảo đúng, đủ, an toàn và kịp thời. Hàng tháng, BHXH tỉnh yêu cầu BHXH các huyện, thị tổ chức, chỉ đạo các đại diện chi trả đúng thời gian, đủ số lượng tới tay các đối tượng, nguồn tiền chi trả cho các đại lý duy trì đều đặn, đúng thời gian và đủ số lượng. Công tác chi trả BHXH ở tỉnh Cao Bằng đã đi vào nề nếp, tạo được niềm tin đối với đối tượng hưởng.
Ứng dụng có hiệu quả CNTT
Hiện nay BHXH Việt Nam đã xây dựng các phần mềm quản lý, chi trả chế độ BHXH nhằm hiện đại hoá công tác chi trả, giảm hoạt động thủ công cho cán bộ thực hiện, việc ứng dụng CNTT trong việc in ấn danh sách, các biểu mẫu chi trả các chế độ, nâng cao hiệu suất làm việc đáp ứng yêu cầu quản lý trong điều kiện khối lượng công việc ngày càng nhiều. Cụ thể, trong công tác chi BHXH một lần, khi ứng dụng tốt CNTT đã tiết kiệm được nhiều thời gian và công sức cho các cán bộ BHXH, bởi lẽ trước đây các cán bộ phải tự tay hoàn thiện phiếu chi cho các đối tượng thì giờ đã sử dụng các biểu mẫu phiếu chi để in cho các đối tượng, nếu có sai sót gì, sửa trên máy tính cũng sẽ dễ dàng hơn.
Trong công tác chi việc quản lý lưu trữ các dữ liệu cũng rất quan trọng, nhờ ứng dụng CNTT mà toàn bộ dữ liệu đều được lưu giữ an toàn, không để xảy ra tình trạng mất mát dữ liệu, đảm bảo công tác chi trả
Nhờ thực hiện tố công tác chi trả chế độ cho các đối tượng đã tạo được niềm tin đối với các đối tượng hưởng và người tham gia, nhờ đó số người tham gia BHXH ngày càng tăng, do đó nguồn tăng cũng tăng nhanh, và cũng tác động tốt trở lại với công tác chi, do vậy các công tác trong quá trình thực hiện BHXH đều liên quan đến nhau. Thực hiện tốt các khâu sẽ thúc đẩy sự phát triển của ngành BHXH, vì vậy cần sự nỗ lực của tất cả các cán bộ viên chức trong ngành, hiểu được tầm quan trọng đó nên các cán bộ viên chức của ngành BHXH tỉnh Cao Bằng trong những năm qua đã cùng nhau nỗ lực phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần thúc đẩy sự phát triển của toàn ngành BHXH
Với những kết quả đă đạt được trên, trong những năm tiếp theo, BHXH tỉnh Cao Bằng sẽ tiếp tục cải tiến và kết hợp áp dụng các hình thức chi trả hiệu quả nhất, nhằm hướng đến mục tiêu phục vụ đối tượng ngày càng tốt hơn nữa, góp phần đảm bảo cuộc sống hàng ngày cho hàng ngàn đối tượng trên địa bàn, tạo niềm
tin cho người lao động về chính sách BHXH.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, cơ quan BHXH tỉnh Cao Bằng vẫn còn tồn tại những hạn chế nhất định