1.1. Mục tiêu chung
Tăng trởng hợp lý từ 10 - 15% mỗi năm.Với các dự án hiện có đợc đầu t khai thác từ giữa năm 2004 và đang đợc tổ chức thực hiện có hiệu quả trong những năm 2005-2008, phấn đấu việc làm ổn định, khả năng giá trị sản lợng sẽ tăng nhanh.
Phơng châm phát triển vững chắc , hợp lý : tăng chất lợng của sản xuất kinh doanh. Từng bớc chuẩn bị cho cổ phần hoá ( từ năm 2006 trở đi) : chuẩn bị về đánh giá tài sản .
Chú trọng công tác quy hoạch đào tạo cán bộ cho 5 năm tới nhằm đáp ứng mục tiêu đã đề ra.
1.2. Mục tiêu cụ thể
Chú trọng mở rộng quan hệ khai thác công việc ra các tỉnh miền Trung, biên giới hải đảo, mở thêm nhiều các hoạt động mới nh: liên kết sản xuất kinh
doanh vật liệu xây dựng,kinh doanh phát triển nhà nhằm thu hút lao động,…
xã hội , tăng thu nhập tích luỹ cơ quan, đóng góp ngân sách cho Nhà nớc. Phấn đấu đến năm 2008 tăng thu nhập trung bình của ngời lao động lên 1.800.000 Đ/ tháng.
Hàng năm đầu t mua sắm thiết bị với giá trị từ 8 đến 12 tỷ đồng, để bổ sung cho thiết bị máy móc để tăng năng lực cho đơn vị .
Củng cố và phát triển các đội , phân xởng hiện có đủ mạnh để có thể đảm đơng đợc khối lợng công việc nhiều hơn nữa. Tuỳ theo tính chất từng dự án có thể mở các công trờng lớn ( các đội sẽ nằm trong phạm vi quản lý của chỉ huy công truờng đó ).
năm 2005 2009:–
Nội dung chỉ tiêu ĐVT 2005 2006 2007 2008 2009
Doanh thu Tỷ đồng 625 650 680 705 740 - Doanhthu quốc phòng Tỷ đồng 215 225 240 260 280 - Doanh thu kinh tế Tỷ đồng 410 425 440 445 460
Lợi nhuận thực hiện Tỷ
đồng
12.5 12.8 13.2 13.7 14.1