- Những tiờu cực, yếu kộm của khu vực Quốc doanh chưa bộc lộ một cỏch đầy đủ, như là một đũi hỏi bức bỏch cần phải giải quyết.
7. Chớnh sỏch với doanh nghiệp CPH và người lao động
5.2.1. Những thành tựu đạt được:
+ Tiến độ CPH bước đầu được cải thiện: Đó hơn 10 năm trụi qua kể từ khi cú chủ trương chuyển DNNN thành
CTCP. Tớnh đến ngày 20/11/2003 cả nước đó CPH được 12641 doanh nghiệp kết quả cụ thể cỏc năm như sau:
Bảng 2: số doanh nghiệp đó CPH (tớnh đến ngày 20/11/03)
Số doanh nghiệp đã CPH 0 2 1 3 5 7 100 250 212 204 148 312 0 50 100 150 200 250 300 350 90-92 93 94 95 96 97 98 99 2000 2001 2002 20/11/ 03 Số DN
Trong đú từ thỏng 6/1992 đến thỏng 4/1996 CPH được 5 doanh nghiệp, từ thỏng 5/1996 đến thỏng 6/1998 CPH được 25 doanh nghiệp, sỏu thỏng cuối năm số doanh nghiệp được CPH tăng đột biến lờn gần 100 đơn vị. Cú sự tăng đột biến như vậy là do ngày 29/6/1998 Chớnh phủ đó ban hành Nghị định 44/1998/NĐ-CP với nhiều nội dung thụng thoỏng hơn so với cỏc văn bản trước. Năm 1999 là năm cú số lượng doanh nghiệp được CPH lớn nhất 250 doanh nghiệp nhưng rất tiếc là tốc độ tăng trong cỏc năm tiếp theo khụng được duy trỡ mà liờn tục giảm từ 212 doanh nghiệp năm 2000 xuống 204 doanh nghiệp năm 2001 và chỉ cũn 148 doanh nghiệp năm 2002 để khắc phục tỡnh trạng chậm trễ trong CPH ngày 19/6/2003 Chớnh phủ ra Nghị định số 64/2002/NĐ-CP “về chuyển DNNN thành CTCP” thay thế cho nghị định số 44/1998. Nghị định này như một luồng giú mới thổi vào tạo ra sức hấp dẫn của CPH, những vướng mắc trong quỏ trỡnh CPH đó được gỡ bỏ vỡ vậy chỉ trong 11 thỏng đầu năm 2003 chỳng ta đó CPH được 312 doanh nghiệp.
+ Hiệu quả kinh doanh của doanh nghiệp tăng lờn rừ rệt:
Hầu hết cỏc doanh nghiệp đều cú chuyển biến tớch cực, toàn diện kể cả cỏc doanh nghiệp trước CPH bị thua lỗ, cụ thể như sau1
- Doanh thu bỡnh quõn hàng năm tăng trờn 25%
- Lợi nhuận trước thuế hằng năm tăng bỡnh quõn trờn 26% cú cụng ty đạt gấp 2-3 lần so với trước khi CPH.
- Nộp ngõn sỏch Nhà nước tăng bỡnh quõn trờn 30% cỏ biệt cú những doanh nghiệp tăng gấp đụi
- Lói cổ tức đạt cao hơn lói suất tiết kiệm, bỡnh quõn 1-2% trờn thỏng
- Thu nhập hàng thỏng của người lao động tăng 20% - Số lao động thu hỳt thờm vào cỏc CTCP tăng 20%
+ Hỡnh thành cơ chế phõn phối mới ở cỏc DNNN CPH theo hướng phỏt huy cỏc nguồn lực của kinh tế thị trường
Nếu như trước kia việc phõn phối do Nhà nước quy định mang nặng tớnh chất bỡnh quõn chủ nghĩa thỡ nay sau khi chuyển sang CTCP người lao động mua cổ phần và trở thành cổ đụng của cụng ty, họ vừa là người chủ doanh nghiệp vừa là người lao động làm thuờ. Ngoài tiền lương hưởng theo sự đúng gúp vào cụng ty người lao động cũn cú thờm một khoản thu nhập nữa đú là lợi tức cổ phần. Khụng những thu nhập của người lao động tăng lờn mà phần thu của Nhà nước cũng tăng do thu được thuế và lợi tức từ cổ phần Nhà nước.
Trong cỏc DNNN CPH đó hạn chế được tỡnh trạng lóng phớ, thất thoỏt vốn, giảm cỏc chi phớ đầu vào, nõng cao chất lượng hạ giỏ thành sản phẩm, nõng cao khả năng cạng tranh và uy tớn của doanh nghiệp trờn thị trường. Hỡnh thức phõn phối theo cổ phiếu đó hấp dẫn khụng ớt nhà đầu tư ngoài doanh nghiệp điều này khụng chỉ thể hiện sự ủng hộ của toàn xó hội đối với CPH mà cũn tăng thờm nguồn vốn, gúp thờm kiến thức, kinh nghiệm sự giỏm sỏt hoạt động của doanh nghiệp, thỳc đẩy doanh nghiệp phỏt triển