- Những tiờu cực, yếu kộm của khu vực Quốc doanh chưa bộc lộ một cỏch đầy đủ, như là một đũi hỏi bức bỏch cần phải giải quyết.
7. Chớnh sỏch với doanh nghiệp CPH và người lao động
5.2.4. Phương hướng và giải phỏp trong thời gian tớ
Theo kế hoạch đề ra đến năm 2005 chỳng ta phải hoàn thành việc sắp xếp và đổi mới hoạt động của cỏc DNNN. Tớnh đến hết năm 2003 chỳng ta mới chỉ hoàn thành một nửa cụng việc vậy là trong 2 năm cuối chỳng ta phải làm cụng việc bằng 12 năm qua điều này quả khụng dễ. Vậy trong thời gian tới chỳng ta phải làm gỡ để hoàn thành nhiệm vụ mục tiờu đề ra:
- Xõy dựng kế hoạch CPH cụ thể giao nhiệm vụ cho từng Bộ, địa phương, Tổng cụng ty
- Tăng cương cụng tỏc tập huấn về CPH cho đội ngũ cỏn bộ lónh đạo đến nghiệp vụ của cỏc cơ quan quản lớ và doanh nghiệp, đồng thời đẩy mạnh cụng tỏc tuyờn truyền giỏo dục để nõng cao nhận thức cho cỏn bộ cụng nhõn viờn trong doanh nghiệp và người dõn trong việc CPH doanh nghiệp.
- Rà soỏt lại tỡnh hỡnh tài chớnh của cỏc doanh nghiệp, những doanh nghiệp đó được Thủ tướng Chớnh phủ phờ duyệt trong danh sỏch CPH nhưng thua lỗ mất hết vốn Nhà nước thỡ kiờn quyết thực hiện phỏ sản
- Tổ chức cỏc hội nghị cả nước hoặc từng vựng để trao đổi kinh nghiệm trong quỏ trỡnh thực hiện CPH và đề xuất kiến nghị sửa đổi bổ sung cỏc chớnh sỏch cho phự hợp với thực tiễn.
- Hoàn thiện quy trỡnh CPH theo hướng nhanh gọn chớnh xỏc đặc biệt là trong cụng tỏc xỏc định giỏ trị doanh nghiệp.
- Thỳc đẩy sự hoạt động của thị trường chứng khoỏn bằng cỏch lựa chọn cỏc CTCP cú đủ điều kiện để niờm yết trờn Trung tõm Giao dịch Chứng khoỏn, từ đú sẽ cú tỏc dụng trở lại đối với việc CPH DNNN.