Đặc điểm của đội ngũ lao động của Viện nghiên cứu phát triển du lịch

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch (Trang 42 - 43)

II. Các đặc điểm có ảnh hởng tới tình hình quản trị nguồn nhân lực của viện

3. Đặc điểm của đội ngũ lao động của Viện nghiên cứu phát triển du lịch

chính sách, giải pháp, quản ký khai thác tài nguyên du lịch và 8 đề tài cấp Bộ.

3. Đặc điểm của đội ngũ lao động của Viện nghiên cứu phát triển du lịch lịch

3.1. Đặc điểm cơ cấu lao động chung của Viện Nghiên Cứu Phát Triển Du Lịch Du Lịch

Tổng số lao động của Viện: là 64 lao động, với 17 lao động nữ và 47 lao động nam. Nh vậy lao dộng nam chiếm đa số lao động của viện với khoảng 65%, lao đông nữ chỉ chiêm khoảng 25% số lao động của viện

Lao động của Viện có trình độ chuyên môn khá cao, chủ yếu là lao động gián tiêp, với 95% số lao động có trình độ tơng đơng và trên đại

học( 58/64 lao động). Số lao động có trình độ tiến sĩ trở lên là 6 lao động chiếm 9,5% tổng số lao động, số lao động có trình độ thạc sĩ trở lên là 14 lao

động( chiếm 22% tổng số lao động). Số lao động tốt nghiệp đại học và cao học ở nớc ngoài là khá nhiều, đặc biệt là những nớc châu âu phát triển nh Bungari, Nga, Hà lan, Mỹ , khoảng 10 lao động( chiếm khoảng 15% tổng số lao động)…

Ngoài ra còn có một số lao động đang học cao học ở các trờng đại học ở việt nam nh Đại Học Quốc Gia Hà Nội, Đại Học Kinh Tế Quốc Dân, Đại Học Văn Hoá , là 7 lao động (chiếm 11% tổng số lao động)…

Những số liệu trên cho thấy đợc chất lợng lao động ở Viện Nghiên Cứu Phát Triển Du Lịch rất cao.

3.2. Đặc điểm cơ cấu lao động cụ thể ở các phòng ban trực thuộc Viện.a. Lãnh đạo viện a. Lãnh đạo viện

Lãnh đạo viện gồm 3 thành viên, có 1 viện trởng và 2 viện phó. Họ đều là đảng viên và là những chuyên viên chính, có hệ số lơng cao nhất nhì ở viện.

b. Phòng tổ chức hành chính.

Phòng tổ chức hành chính với tổng số lao động là 7 lao động, trong đó có 2 lao động là nữ, 5 lao động là nam. Số đảng viên trong phòng là 2 đảng

viên, 1 lao động là chuyên viên chính, 1 lao động có trình độ thạc sĩ, 1 lao động đang theo học thạc sĩ tại trờng Đại Học Quốc Gia Hà Nội. Có 2 lao động làm công việc hành chính là lái xe, còn lại những lao động khác đêu có trình độ đại học và trên đại học.

Một phần của tài liệu Hoàn thiện công tác quản trị nguồn nhân lực tại Viện nghiên cứu phát triển du lịch (Trang 42 - 43)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(65 trang)
w