Yếu tố con người là yếu tố trung tâm, then chốt quyết định thành cơng của nền cơng nghiệp vốn mạo hiểm, đồng thời cũng là yếu tố giúp các doanh nghiệp thu hút sự chú ý của các nhà đầu tư. Thực tế cho thấy sự thành cơng của các quỹ đầu tư mạo hiểm luơn gắn liền với tên tuổi của những con người tài ba, dày dặn kinh nghiệm. Tuy nhiên việc cĩ sẵn những con người ấy lại là sản phẩm của thị trường, của hệ thống giáo dục và đào tạo. Do đĩ để cĩ được một đội ngũ các chuyên gia giỏi cũng như một lực lượng lao động lành nghề, chúng ta cần xúc tiến cơng tác đào tạo nguồn nhân lực mang tính định hướng và lâu dài.
Hồn thiện chương trình giáo dục đào tạo sao cho bắt kịp sự tiến bộ trên thế giới. Xây dựng một chương trình giáo dục thống nhất ngay từ cấp một đến đại học để cĩ một thế hệ mới, tư tưởng mới, tác phong mới… Tạo điều kiện cho sinh viên, học sinh cĩ cơ hội vận dụng những bài học ở trường lớp vào thực tế. Những bài giảng trên ghế nhà trường phải thật sự là hành trang đi vào cuộc sống chứ khơng phải lý thuyết suơng.Mở rộng hợp tác nước ngồi, tạo điều kiện cho cán bộ cũng như sinh viên, học sinh giỏi được học tập, đào tạo ở nước ngồi. Mặt khác bản thân mỗi cá nhân phải khơng ngừng tự học hỏi, cập nhật tri thức mới.
Bên cạnh đĩ việc, việc nâng cao trình độ và tư duy cho bộ máy quản lý nhà nước là cực kỳ quan trọng. Bởi họ chính là người cuối cùng đưa ra những chính sách, những quyết định nên nếu họ khơng hiểu rõ bản chất thì rất khĩ để thị trường vốn mạo hiểm phát triển cũng như quỹ đầu tư mạo hiểm nội địa cĩ thể ra đời.