II- Tổ chức hạch toán chi tiết tiền lơng và các khoản trích theo l ơng tại Xí nghiệp bán lẻ xăng dầu
2.1.Tính nguồn tiền lơng cho các bộ phận thuộc khối lao động trực tiếp và gián tiếp
2. Hạch toán chi tiết công tác chi trả tiền lơng cho ngời lao động
2.1.Tính nguồn tiền lơng cho các bộ phận thuộc khối lao động trực tiếp và gián tiếp
tiếp và gián tiếp
Hàng tháng căn cứ vào sản lợng thực hiện và đơn giá tiền lơng Công ty giao cho từng loại hình sản xuất kinh doanh để xác định nguồn tiền lơng của công ty và thực hiện phân phối cho các bộ phận trực thuộc đơn vị nh sau:
* Đối với lao động gián tiếp:
- Nguồn tiền lơng trong tháng tại công ty đợc xác định theo công thức sau: Vgt = ĐGgt x V
Trong đó:
- Vgt là nguồn tiền lơng tháng tại công ty
- ĐGgt là đơn giá tiền lơng của lao động gián tiếp
- V là tổng nguồn tiền lơng của công ty thực hiện trong tháng.
Ví dụ:
Tổng nguồn lơng cuả công ty thực hiện trong tháng 5 là: 677.344.169đ Đơn giá tiền lơng của lao động gián tiếp là 0,136
Vậy nguồn tiền lơng tháng tại công ty của lao động gián tiếp trong tháng 5/2000 là:
* Đối với lao động trực tiếp:
- Nguồn tiền lơng tháng của từng bộ phận đợc xác định theo công thức n
V1 = ∑ ( ĐGji x Qji ) i=1
Trong đó:
- Vj là nguồn tiền lơng tháng của bộ phận thứ j - ĐGji là đơn giá tiền lơng
- Qji là sản lợng của loại hình SXKD thứ i mà bộ phận thứ j thực hiện đợc trong tháng.
- n là số loại hình SXKH của bộ phận thứ j.
Ví dụ:
ở cửa hàng xăng dầu số 1: Đơn giá bán lẻ là 41
Sản lợng bán ra tháng 5/2000 là 983.536 lít
⇒ Nguồn tiền lơng tháng 5/2000 của cửa hàng là: Vj = 41 x 983.536 = 40.324.976đ
Căn cứ vào điều kiện cụ thể của từng bộ phận, công ty có thể áp dụng cơ chế điều hoà tiền lơng (nếu thấy cần thiết) đảm bảo mối tơng quan thu nhập tiền lơng hợp lý trong nội bộ toàn công ty.