I. nhận xét về công tác kế toán tập hợp chi phí sản xuất và tính giá thành sản phẩm ở Công ty Cao su Sao vàng
2.Tổ chức quản lý, phân công lao động khoa học hợp lý, sử dụng có hiệu quả chi phí tiền lơng trong sản xuất kinh doanh
chi phí tiền lơng trong sản xuất kinh doanh .
Trong công tác bố trí phân công lao động, Công ty cần sắp xếp lao động theo đúng trình độ chuyên môn, tay nghề, cân đối giữa các phân xởng để có thể phát huy tối đa năng suất lao động của số giờ công nhân của từng ngời. Tăng năng suất lao động đồng nghĩa với việc làm cho số giờ công tiêu hao để tạo ra một đơn vị sản phẩm giảm bớt hoặc làm cho số lợng sản phẩm sản xuất ra trong một đơn vị thời gian tăng lên. Kết quả của việc tăng năng suất lao động sẽ làm giảm chi phí cố định trên một sản phẩm vì tận dụng đợc hết công suất máy móc, nhà xởng... Muốn không ngừng tăng năng suất lao động để hạ giá thành sản phẩm, Công ty phải tăng cờng cải tiến công nghệ kỹ thuật sản xuất, nâng cao tay nghề công nhân. Bên cạnh đó việc phát huy tinh thần làm chủ tập thể, khuyến khích tính sáng tạo trong sản xuất của công nhân cũng sẽ góp phần to lớn vào hiệu quả sản xuất của Công ty.
Về tiền lơng, các phân xởng cần quản lý phân công chặt chẽ để có mức tính toán chi trả hợp lý, đảm bảo bù đắp đợc chi phí lao động của công nhân để tránh chi trả vô căn cứ, ngời thừa, ngời thiếu vừa không động viên khuyến khích công nhân tăng năng suất lao động lại gây lãng phí vốn. Việc tăng lơng cho công nhân viên là cần thiết nhng phải đảm bảo tốc độ tăng lơng phải chậm hơn tốc độ tăng năng suất lao động, chi phí tiền lơng trên một đơn vị sản phẩm đợc hạ thấp.
Trong việc sử dụng tiền thởng phải phát huy vai trò đòn bẩy của nó, tránh việc thởng tràn lan, không đúng đối tợng. Công ty có thể áp dụng các hình thức tiền thởng nh : thởng tăng năng suất lao động, thởng sử dụng tiết kiệm vật t, thởng phát minh, sáng kiến ... Nh- ng cũng cần sử phạt nghiêm minh mọi hành vị gây lãng phí vật t, năng lợng, tiền vốn, làm hỏng sản phẩm ... Để qua đó mọi ngời thấy đợc giá trị sức lao động của mình đợc bù đắp xứng đáng, thúc đẩy họ tăng năng suất lao động, sử dụng tiết kiệm vật t làm hạ thấp giá thành sản phẩm .