III. Thực trạng hoạt động BHLĐ của Công đoànTổng
2.3. Công tác thông tin báo cáo tình hình TNLĐ lên Công đoàn cấp
Qua tìm hiểu thực tế tại Công đoàn Tổng công ty, thì công tác báo cáo tình hình TNLĐ đợc thực hiện khá tốt. Công đoàn Tổng công ty đã duy trì chế độ báo cáo định kỳ 6 tháng đối với các đơn vị CĐCS, qua đó tổng hợp , nắm bắt tình hình khá đầy đủ. Nội dung của các báo cáo hàng quý tập trung vào các thông tin nh: mạng lới ATVSV, công tác huấn luyện ATLĐ, tình hình TNLĐ, BNN, hình thức bồi dỡng bằng hiện vật, tình hình thực hiện KHBHLĐ, tình hình TNLĐ, cháy nổ. Nhờ đó Công Đoàn cấp Tổng công ty có thể nắm bắt đợc tình hình BHLĐ, khắc phục phần nào sự hạn chế trong khâu kiểm tra trực tiếp.
Bên cạnh báo cáo định kỳ, Công đoàn Tổng công ty cũng đã có công văn số 309 / BHLĐ - CĐDM về việc đánh giá tình hình tham gia hoạt động của Công đoàn trong công tác BHLĐ, Công đoàn Tổng công ty yêu cầu các CĐCS làm báo cáo tổng kết các mặt hoạt động của Công đoàn cơ sở với công tác BHLĐ trong thời gian 5 năm từ 1999 - 2004, mà nội dung tập trung chủ yếu vào các điểm nh:
+ Tình hình thực hiện các nội dung hoạt động của CĐCS trong công tác BHLĐ theo quy định tại thông t liên tịch số14/TTLT/BLĐTBXH - TLĐLĐVN - BYT. + Tình hình thực hiện công tác tuyên truyền giáo dục, huấn luyện NLĐ về
ATVSLĐ .
+ Tình hình tổ chức, phát động các phong trào thi đua thực hiện ATVS LĐ, phát huy sáng kiến, cải thiện điều kiện làm việc.
Với công đoàn cấp trên, Công đoàn Tổng công ty thực hiện chế độ báo cáo đúng theo quy định, hàng năm đều có báo cáo tổng kết công tác BHLĐ của Công đoàn Tổng công ty gửi Công đoàn Công Nghiệp Việt Nam.
Nh vậy hoạt động của Công đoàn TCTDMVN trong công tác BHLĐ với cơng vị là Công Đoàn cấp trên cơ sở, là đầu mối chỉ đạo mọi hoạt động của các Công Đoàn cơ sở đã đang dần xây dựng đợc phơng pháp cũng nh nội dung hoạt động để đáp ứng yêu cầu thông tin. Một số biện pháp để đẩy mạnh hơn nữa công tác BHLĐ trong thời gian tới của công đoàn TCTDMVN:
1. Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, phát động phong trào quần chúng tham gia tích cực và có hiệu quả trong công tác BHLĐ.
2. Chủ động phối hợp với các cơ quan chức năng và các cơ quan chuyên môn trong việc kiểm tra công tác ATLĐ, thờng xuyên tại các DN thành viên.
3. Chủ động và phối hợp với cơ quan chuyên môn tổ chức các lớp huấn luyện và đào tạo nghiệp vụ ATLĐ cho các đơn vị.
4. Tổ chức tốt việc phát động các phong trào thi đua tại DN nhằm phục vụ sản xuất và an toàn cho NLĐ.
5. Cải tiến và hoàn thiện hệ thống thông tin báo cáo về công tác BHLĐ nhằm đảm bảo có đợc nguồn thông tin đầy đủ, kịp thời, chính xác, phục vụ công tác quản lý chỉ đạo tại cơ sở và Tổng công ty.
dung của các báo cáo cũng cha phản ánh hết các hoạt động của công tác tuyên truyền, tập huấn cũng nh công tác kiểm tra về BHLĐ của các CĐCS, đặc biệt là kết quả hoạt động trong tuần lễ ATVS LĐ và PCCN, đồng thời cũng không phản ánh đến điều kiện làm việc thực tế của NLĐ. Do đó kiểm tra vẫn là một khâu then chốt trong hoạt động BHLĐ.