- Xây dựng về quân sự an ninh
2.1.3.Xây dựng KVPT tỉnh Hà Tây vừa đáp ứng yêu cầu của KVPT, vừa bảo đảm yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh của CN,TTCN nói chung, đẩy
bảo đảm yêu cầu phát triển sản xuất kinh doanh của CN,TTCN nói chung, đẩy mạnh phân công lao động trong CN,TTCN của địa phơng nói riêng
Xây dựng KVPT tỉnh Hà Tây vững mạnh là yêu cầu tất yếu khách quan do đặc điểm vị trí địa lý của tỉnh, do yêu cầu của sự nghiệp xây dựng và bảo vệ Tổ quốc. Trong điều kiện hiện nay, quá trình xây dựng, củng cố, tăng cờng sức mạnh KVPT tỉnh phải vừa đáp ứng yêu cầu của KVPT, vừa đảm bảo yêu cầu sản xuất, kinh doanh của CN,TTCN nói chung, đẩy mạnh phân công lao động trong CN,TTCN nói riêng. Đây là một yêu cầu khách quan, cơ bản bảo đảm sự phối hợp nhịp nhàng, đồng bộ giữa việc xây dựng củng cố quốc phòng an ninh
trên địa bàn, tạo điều kiện phát triển kinh tế nói chung, CN,TTCN nói riêng phát triển mạnh mẽ. Một trong những nội dung quan trọng bảo đảm đáp ứng yêu cầu KVPT là vấn đề xây dựng lực lợng, xây dựng lực lợng thờng trực cũng nh các lực lợng khác của KVPT, đặc biệt là lực lợng tự vệ phải tính đến yêu cầu sản xuất kinh doanh của công nghiệp nói chung, đẩy mạnh phân công lao động trong CN,TTCN nói riêng, nếu không chú ý sự kết hợp này sẽ dẫn đến tình trạng thiếu thống nhất, đồng bộ trong việc củng cố quốc phòng, an ninh vững mạnh với bảo đảm yêu cầu sản xuất kinh doanh trong CN,TTCN trên địa bàn. Hoặc dẫn đến tình trạng đợc mặt này nhng lại cha đợc mặt khác. Điều đó đặt ra và đòi hỏi mọi hoạt động xây dựng KVPT tỉnh Hà Tây phải tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp CN,TTCN phát triển. Tránh tình trạng nhân danh do yêu cầu của tăng cờng sức mạnh của KVPT để “gây khó dễ” cho doanh nghiệp, làm cho hoạt động sản xuất kinh doanh của ngành CN,TTCN gặp khó khăn. Mọi yêu cầu về nhân lực của KVPT tỉnh phải đợc tính toán khoa học, dựa trên những căn cứ lý luận và thực tiễn xác đáng. Những dự báo về nguồn nhân lực của KVPT không chính xác, thiếu tính thực tiễn đều gây lên sự lãng phí về kinh tế và những ảnh hởng xấu khác tới nguồn nhân lực của xã hội nói chung, đến đẩy mạnh phân công lao động trong CN,TTCN nói riêng.
Xây dựng lực lợng nói chung, lực lợng vũ trang nói riêng là một trong những nội dung cơ bản của xây dựng KVPT tỉnh. Lực lợng vũ trang nhân dân trong KVPT tỉnh Hà Tây bao gồm: bộ đội chủ lực (cấp trên chi phối), bộ đội địa phơng; lực lợng dân quân, tự vệ; lực lợng an ninh nhân dân. Trong đó lực lợng tự vệ đợc tổ chức trong các cơ quan, xí nghiệp đóng trên địa bàn là tơng đối lớn. Lực lợng vũ trang trong KVPT tỉnh có nhiệm vụ trong thời bình giữ gìn trật tự an ninh, bảo vệ địa bàn. Đồng thời trở thành lực lợng răn đe đối với mọi âm mu thủ đoạn của các thế lực thù địch, khi có chiến tranh và trở thành lực lợng nòng cốt cho chiến tranh nhân dân bảo vệ Tổ quốc. Để thực hiện nhiệm vụ trên, yêu cầu xây dựng lực lợng vũ trang trong KVPT tỉnh phải bảo đảm số lợng quân th-
ờng trực hợp lý, phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ. Mặt khác, lực lợng tự vệ phải rộng khắp, đợc quản lý chặt chẽ, huấn luyện sát với yêu cầu chiến đấu, luôn phiên tham gia diễn tập theo nhiệm vụ diễn tập tác chiến của KVPT tỉnh. Song song với nhiệm vụ đó là yêu cầu bảo đảm nguồn nhân lực cho sản xuất kinh doanh của CN,TTCN. Việc sử dụng lực lợng lao động trong các doanh nghiệp CN,TTCN của Hà Tây theo yêu cầu của KVPT cần đợc quán triệt sâu sắc. Mục tiêu, phơng hớng phát triển công nghiệp đợc Tỉnh uỷ, UBND tỉnh xác định từ nay đến năm 2010 là: “Đẩy mạnh chuyển dịch cơ cấu kinh tế, cơ cấu lao động theo hớng phát triển mạnh kinh tế công nghiệp để tăng nhanh tỷ trọng công nghiệp, dịch vụ. Huy động mọi nguồn lực để thúc đẩy tốc độ phát triển kinh tế ở mức độ cao, bền vững. Tập trung hoàn chỉnh xây dựng quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế xã hội, quy hoạch ngành. Triển khai thực hiện các dự án của trung ơng và của tỉnh trên địa bàn. Thực hiện cải cách hành chính, tiếp tục cải thiện môi trờng đầu t để thu hút các dự án đầu t vào tỉnh” [ tr9].
Từ mục tiêu và phơng hớng đó, dự kiến đến năm 2010 số lợng lao động sử dụng trong CN,TTCN trên địa bàn tỉnh sẽ cần từ 300 đến 380 ngàn lao động. Đây là vấn đề đòi hỏi việc xây dựng KVPT tỉnh cần tính đến yêu cầu bảo đảm phát triển sản xuất kinh doanh và sử dụng nguồn lao động của ngành. Từ đó đặt ra yêu cầu công tác sử dụng lực lợng kể cả thờng trực, lẫn lực lợng tự vệ phải có kê hoạc cụ thể, tính toán những thời điểm phù hợp để bảo đảm vừa đáp ứng yêu cầu củng cố, tăng cờng sức mạnh KVPT, vừa bảo đảm yêu cầu sản xuất kinh doanh và đẩy mạnh phân công lao động trong CN,TTCN trên địa bàn trớc đòi hỏi của sự nghiệp phát triển kinh tế xã hội, củng cố quốc phòng an ninh của tỉnh trong tình hinh mới.