HÌNH 3.1. SƠ ĐỒ CƠ CẤU TỔ CHỨC
01 Giám đốc: là người duy nhất trong cơ quan vừa lãnh đạo cơ quan vừa chịu
sự lãnh đạo trực tiếp của cấp trên và có những chức năng sau:
- Xác định nhiệm vụ và vai trò cơ quan để đề ra những mục tiêu kinh doanh, tạo ra lợi nhuận cho cơ quan.
- Ổn định và giải quyết các mâu thuẫn nội bộ.
01 Phó Giám đốc phụ trách kế toán – ngân quỹ: chịu trách nhiệm phụ trách
phòng kế toán – ngân quỹ, đồng thời trực tiếp chỉ đạo phòng hành chính nhân sự,
kể cả phòng giao dịch Hòa Bình. Giám Đốc Phó giám đốc (phụ trách KT – NQ) Phòng hành chánh - Nhân sự KT - ngân quỹ Phòng giao dịch Hòa Bình Tổ kiểm tra Phòng tín dụng
Phòng tín dụng: có 15 nhân viên bao gồm: 1 trưởng phòng, 1 phó phòng, 1 cán bộ tín dụng phụ trách cho vay món lớn, còn lại là cán bộ tín dụng phụ trách
xã.
Phòng hành chính nhân sự:
- Cung cấp dụng cụ văn phòng cho các phòng ban.
- Bố trí nhân viên trực an ninh, bảo đảm an toàn tuyệt đối tài sản cơ quan.
- Quản lý, mua sắm tài sản cho nhu cầu hoạt động.
- Chăm sóc sức khỏe cho cán bộ viên chức nhằm hoạt động có hiệu quả.
Phòng kế toán – ngân quỹ:
- Thực hiện các nghiệp vụ thanh toán như: thu, chi tiền mặt, ngân phiếu thanh
toán.
- Làm dịch vụ theo yêu cầu của khách hàng (ủy nhiệm thu, ủy nhiệm chi), mở
tài khoản tiền gởi cá nhân, tổ chức kinh tế kể cả khoản thu chi trong ngày để xác định được lượng vốn hoạt động của ngân hàng.
- Thống kê số liệu, lưu giữ tài liệu thông tin cập nhật các số liệu, thanh toán bù trừ, chuyển tiền theo yêu cầu của khách hàng,…
Tổ kiểm tra nội bộ:
- Có chức năng kiểm tra, kiểm soát mọi hoạt động phát sinh tại ngân hàng. - Tham mưu cho Ban Giám Đốc trong việc giải quyết khiếu nại của nhân dân có liên quan đến hoạt động của ngân hàng.