Các chiến lƣợc của SWOT

Một phần của tài liệu Marketing thu hút nhân tài trong lĩnh vực đào tạo nghề tỉnh Bình Dương.pdf (Trang 60 - 61)

SWOT Cơ hội – O Thách thức – T

Điểm mạnh – S Tận dụng cơ hội để phát huy điểm mạnh

Tận dụng mặt mạnh để giảm thiểu nguy cơ

Điểm yếu – W Nắm bắt cơ hội để khắc phục điểm yếu

Giảm thiểu điểm yếu để ngăn chặn nguy cơ

4.2.1 Chiến lược O – S:

O1/S3: Chính quyền địa phương cần phát triển đầy đủ hơn nữa mạng lưới thơng tin , bưu chính viễn thơng. Đồng thời cũng quảng bá mạnh mẽ các hoạt động nổi bật của địa phương cũng như các dự án xây dựng các trường ĐH , CĐ, TC nghề của tỉnh nhằm đưa đến cho cho nhà đầu tư , lươ ̣ng nhân lực ho ̣c vi ̣ cao và lượng sinh viên mới với sự cho ̣n lựa con đường cho tương lai có được thơng tin nhanh nha ̣y nhất.

O2/S1, S2, S7: Vớ i cơ sở ha ̣ tầng, vị trí địa lý thuận lợi cùng v ới thành phố thì chính quyền đi ̣a phương cần có những bước đi ma ̣nh da ̣n hơn nữa như mở cửa thơng thoáng hơn cùng với những đãi ngơ ̣ đầy đủ cho nhân tài có ho ̣c vi ̣ cao được mời go ̣i đ ịnh cư tại địa phương

để họ cĩ cuộc sống ổn định lâu dài. Thực tế là cần rút những bài ho ̣c đã thực hiê ̣n, cần đi sâu các chính sách đãi ngộ như mơi trường sống thân thiện và gần gũi với đầy đủ tiện ích.

O3/S2, S4, S6: Vớ i lơ ̣i thế về tài nguyên đất đai và sự giới ha ̣n về tài nguyên đất của Tp . Hờ Chí Minh. Chính quyền địa phương cần cĩ những bước đi thích hợp về phân bổ nguồn tài nguyên đất cho những dự án Khu cơng nghiệp , Khu dân cư, Khu đơ thi ̣ mới cho phù hợp và đảm bảo điều kiện sống cũng như đi lại của người dân tới định cư và nhân tài được thu hút.

O4/S1, S2, S6, S9: Phát huy lợi thế về vị trí địa lý trong khu vực cùng phát triển các chính sách kinh tế hơ ̣p lý là bước đi đúng đắn mà đi ̣a phương cần đa ̣t dược . Đồng hành cùng với các chính sách hợp lý đĩ cần cĩ những bước phát triển cơ sở hạ tầng làm tiền đề để thu hút các nhà đầu tư và mục tiêu thu hút nguồn lực con người.

O5/S2, S4, S5, S6, S10, S11: Phát triển hạ tầng các khu đơ thị mới đồng thời cùng với các dịch vụ trường học , bê ̣nh viê ̣n, dịch vụ cơng cộng, nhà hàng, khách sạn, đươ ̣c thẩm đi ̣nh và xây dựng mơ ̣t cách khoa ho ̣c và đờng bơ ̣ cùng với ma ̣ng lưới giao thơng hợp lý.

Một phần của tài liệu Marketing thu hút nhân tài trong lĩnh vực đào tạo nghề tỉnh Bình Dương.pdf (Trang 60 - 61)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(73 trang)