6. Một số biện pháp tăng cƣờng quản lý và nâng cao hiệu quả tổ chức quản lý
1.1.2. Quá trình hình thành và phát triển
Xí nghiệp bao bì Hùng Vương ban đầu thuộc về chi nhánh số 105 Điện Biên Phủ, Hải Phòng, trực thuộc công ty bao bì Xuất khẩu. Thời điểm đó, chức năng chủ yếu của xí nghiệp là nơi kinh doanh vật tư sản xuất bao bì, là kho chung chuyển vật tư hàng hóa từ cảng về tổng công ty và các nơi khác. Sau một thời gian
Lê Nguyên Nhung _ QT1101N 33 nhận thức được lợi thế về quy mô, địa điểm và thời cơ thị trường, được sự đồng ý của lãnh đạo cấp trên tới tháng 5.1994, xí nghiệp bắt đầu quá trình chạy thử nghiệm xưởng sản xuất carton đầu tiên. Nhận thấy có lãi, tháng 10.1994 chính thức hình thành với tên gọi Xí nghiệp sản xuất Bao bì Hùng Vương - trực thuộc công ty Xuất nhập khẩu và Kỹ thuật Bao bì.( đã hoàn toàn tách riêng với chi nhánh số 105 Điện Biên Phủ, Hải Phòng). Lúc này xí nghiệp hoạt động chỉ có khoảng hơn 50 người .
Cuối năm 1998- đầu năm 1999: Do yếu kém trong khâu quản lý về người và vật tư, một phần do máy móc thiết bị sản xuất bị lỗi thời nên doanh thu của xí nghiệp giảm mạnh. Ngày 19.1.1999 xí nghiệp bị sát nhập trở lại chi nhánh số 105 Điện Biên Phủ, Hải Phòng.
Tháng 6.1999 Tổng công ty cử chuyên viên xuống xí nghiệp giúp tháo gỡ khó khăn, vực dậy sản xuất cho xí nghiệp. Sau 3 tháng, xí nghiệp dần dần được hồi phục.
Ngày 9.6.2003: Xí nghiệp lại chính thức là chi nhánh của tổng công ty với tên gọi: Xí nghiệp bao bì Hải Phòng.
Ngày 5.5.2005: Đổi tên thành xí nghiệp bao bì Hùng Vương, là chi nhánh trực thuộc công ty cổ phần bao bì Việt Nam.
Hiện tại, diện tích đất xí nghiệp được cấp sử dụng là 16.342m2 bao gồm 01 dãy nhà 2 tầng để quản lý, 01 kho lớn chứa vật tư, 03 xưởng chính để sản xuất và 02 dãy nhà cấp 4 khác.
Xí nghiệp có 01 dây truyền sản xuất là Dàn sóng được nhập mới hoàn toàn từ Trung Quốc năm 2005, 01 máy in Offset 16 màu nhập tháng 7.2010. Bên cạnh đó xí nghiệp còn nhập ngoại các loại máy in Flexo, Offset 6 màu, máy lằn, chặt, bế,…
Tổng nguồn nhân sự hiện tại đã gấp gần 5 lần so với những ngày đầu, lên tới 186 người.
Trong quá trình phát triển xí nghiệp, cùng với sự cố gắng của lãnh đạo và toàn thể công nhân viên, xí nghiệp đã đạt được một số giải thưởng, cũng như chứng nhận về: Hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2008 và danh hiệu đơn vị lao động tiên tiến.