CÁC VĂN BẢN LIÊN QUAN:

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân quận 8 (Trang 46 - 47)

- Ý thức kỉ luật;

CÁC VĂN BẢN LIÊN QUAN:

- Pháp lệnh Cán bộ công chức, sửa đổi, bổ sung 2003.

- Nghị định 115/2003/NĐ- CP ngày 10/10/2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị.

- Nghị định 117/2003/NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng và quản lí CBCC trong cơ quan Nhà nước.

- Thông tư số 08/2004/TT- BNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 của Bộ nội vụ hướng dẫn về việc thực hiện nghị định 115/2003/NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị.

- Thông tư số 09/2004/TT- BNV ngày 19 tháng 02 năm 2004 của Bộ nội vụ hướng dẫn thực hiện Nghị định 117/2003/NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về việc tuyển dụng CBCC trong cơ quan hành chính Nhà nước.

- Thông tư 74/2005/TT- BNV ngày 26 tháng 7 năm 2005 hướng dẫn một số điều của nghị định 115/2003/NĐ- CP, 116/2003/NĐ- CP, 117/2003/NĐ- CP.

- Nghị định 08/2007/NĐ- CP ngày 15 tháng 01 năm 2007 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2003/NĐ- CP ngày 10 tháng 10 năm 2003 của Chính phủ về chế độ công chức dự bị.

- Và một số văn bản khác có liên quan

- Giáo trình tổ chức nhân sự hành chính Nhà nước (Học viện Hành chính quốc gia)

- Quản trị nhân sự (Nguyễn Hữu Thân) - Quản trị nhân sự (Nguyễn Kim Dung)

Một phần của tài liệu một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác tuyển dụng công chức tại ủy ban nhân dân quận 8 (Trang 46 - 47)

Tải bản đầy đủ (DOC)

(47 trang)
w