MM ngành in ngành ảnh 85 057.6 10.38% 119 991.9 10.08%
3.3MỘT SỐ KIẾN NGHỊ ĐỐI VỚI CƠ QUAN CHỨC NĂNG NHẰM TẠO RA MÔI TRƯỜNG THÔNG THOÁNG CHO HOẠT ĐỘNG CHO
TẠO RA MÔI TRƯỜNG THÔNG THOÁNG CHO HOẠT ĐỘNG CHO THUÊ TÀI CHÍNH.
Như chúng ta đã biết những hạn chế của thị trường cho thuê tài chính không chỉ đến từ chính các nguyên nhân chủ quan mà nó còn có những nguyên nhân khách quan do môi trường pháp lý chưa mang lại hiệu quả cho hoạt động
cho thuê. Vì thế để khắc phục những tồn tại trên ngoài việc Công ty cho thuê tài chính Ngân VCB tự nỗ lực hoàn thiện hoạt động của mình, thì bản thân công ty cho thuê tài chính cũng cần có sự quan tâm hỗ trợ tích cực của chính phủ, Ngân hàng Nhà nước, và các ngành hữu quan đặc biệt là của Ngân hàng mẹ Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam.
3.3.1Kiến nghị với Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam.
∗ Bổ xung thêm cán bộ có trình độ chuyên môn và hỗ trợ về lãi suất cho vay đối với công ty.
Ngân hàng Ngoại thương Việt Nam cần phối hợp với công ty cho thuê tài chính của mình nhanh chóng bổ xung thêm cán bộ mới có trình độ chuyên môn kỹ thuật, giúp đỡ công ty về vấn đề huy động vốn để nâng cao tiềm lực tài chính của công ty như cho công ty của mình vay với mức lãi suất ưu đãi hoặc bảo lãnh cho công ty nhằm tạo điều kiện cho các công ty có thể huy động vốn từ những tổ chức tín dụng khác, đồng thời nâng cao vị thế của công ty.
∗ Xây dựng một trung tâm lưu giữ thông tin về khách hàng.
Cần hỗ trợ cho công ty cho thuê tài chính về thông tin khách hàng thông qua mạng lưới của mình, nhiều khi một doanh nghiệp vừa và nhỏ chưa phải là khách hàng của Ngân hàng nhưng có thể có quan hệ thuê mua với công ty cho thuê tài chính, hoặc một doanh nghiệp có thể vừa là khách hàng của Ngân hàng ngoại thương vừa có thể là khách hàng của công ty cho thuê tài chính. Ngân hàng có thể lập trung tâm lưu trữ thông tin về khách hàng để cung cấp cho các đơn vị trực thuộc mình là công ty cho thuê tài chính. Việc hỗ trợ thông tin khách hàng giúp cho công ty cho thuê nhanh chóng cập nhật tình trạng khách hàng, vừa đỡ tốn kém chi phí và nhân lực để triển khai thu thập và xử lý thông tin.
∗ Tăng quyền tự quyết và tự chủ cho hoạt động cho thuê tài chính.
Điều này tạo ra một cơ chế hoạt động linh hoạt hơn, năng động hơn. Giám đốc công ty có quyền tự quyết và tự chịu trách nhiệm về những quyết định của mình trước Ngân hàng Ngoại thương. Thay cho việc trực tiếp can thiệp vào hoạt động của công ty thì Ngân hàng có thể đề ra những nguyên tắc chung và tăng cường chất lượng hoạt động của bộ phận kiểm soát nội bộ để theo dõi chặt chẽ hoạt động của công ty.
∗ Hỗ trợ công ty những nghiệp vụ về huy động vốn.
Cho phép công ty phát hành trái phiếu thông qua các chi nhánh có tiềm năng hoạt động làm đại lý, đồng thời cho phép công ty được thường xuyên nhận tiền gửi từ các chi nhánh trong hệ thống có lượng vốn huy động lớn nhưng không sử dụng hết với số lượng phù hợp với tình hình hoạt động của công ty theo tốc độ tăng trưởng dư nợ cho thuê.
3.3.2Kiến nghị với Ngân hàng nhà nước.
∗ Tăng cường công tác đào tạo nghiệp vụ cho thuê tài chính.
Ngân hàng Nhà nước cần thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo, các lớp đào tạo bồi dưỡng ngắn ngày cho các cán bộ tín dụng nhằm nâng cao nghiệp vụ, cập nhật kiến thức, tác nghiệp một cách có bài bản và khoa học hơn. Ngoài ra, Ngân hàng Nhà nước cũng cần tiếp tục hoàn thiện trung tâm thông tin tín dụng để đó thực sự trở thành nơi khai thác thông tin phong phú và đáng tin cậy cho các công ty cho thuê tài chính, tạo điều kiện cho cán bộ tín dụng làm việc nhanh chóng và chính xác hơn.
∗ Xây dựng hiệp hội cho thuê tài chính ở Việt Nam.
Việc xây dựng và phát triển hiệp hội cho thuê tài chính để tạo điều kiện cho các công ty cho thuê tài chính nói chung và công ty cho thuê tài chính Ngân
hàng Ngoại thương Việt Nam mở rộng hoạt động, trao đổi kinh nghiệm, thảo luận để đề xuất kiến nghị sửa đổi các vấn đề cho phù hợp với cơ chế.
∗ Lập kế hoạch triển khai lộ trình mở cửa lĩnh vực cho thuê tài chính.
Theo đó cho tới năm 2010 thì các Ngân hàng sẽ mở cửa hoàn toàn hoạt động này, các công ty nước ngoài với ưu thế về vốn và kinh nghiệm sẽ là một thách thức lớn với Ngân hàng trong nước trong tiến trình hội nhập. Tuy nhiên đó sẽ chính là cơ hội cho chúng ta học hỏi khi đó hoạt động cho thuê tài chính mới đạt tới tiêu chuẩn quốc tế.
∗ Ban hành quy chế mới về quyền và nghĩa vụ cho công ty cho thuê tài chính.
Công ty có thể tham gia thị trường liên Ngân hàng, được tiếp xúc với các tổ chức đầu tư quốc tế hoặc tiếp nhận các nguồn vốn tài trợ chính phủ hoặc phi chính phủ để tạo nguồn trung và dài hạn lớn hơn và ổn định cho đầu tư.
3.2.3Kiến nghị đối với các Bộ và các cơ quan chức năng có thẩm quyền.
Chính phủ và Bộ tài chính cần cập nhật các thông tin về thông tin giá cả thị trường đầu vào, các thay đổi về công nghệ, các định mức kĩ thuật của từng ngành một cách nhanh chóng để tạo thuận lợi cho cho việc thẩm định dự án của các cán bộ cho thuê tài chính.
∗ Ban hành các ưu đãi về thuế và lãi suất đối với hoạt động cho thuê.
Chính phủ cần có chính sách khuyến khích về thuế thu nhập doanh nghiệp cho các công ty cho thuê tài chính trong những năm đầu bước vào hoạt động như là một ngành đặc thù. Trước đây, chính phủ vẫn chưa có chính sách khuyến khích này. Đối với một dự án đầu tư, cùng một khách hàng, khi vay trung và dài
hạn tại các Ngân hàng thì doanh nghiệp được hỗ trợ lãi suất sau đầu tư, tuy nhiên nếu thuê tài chính thì Doanh nghiệp không được hưởng ưu đãi này, mặc dù cho thuê tài chính là hoạt động trung và dài hạn. Do đó Bộ tài chính cần xem xét cho phép hỗ trợ lãi suất sau đầu tư đối với khách hàng cho thuê tài chính.
∗ Tạo ra sự ràng buộc giữa nhà cung cấp và người đi thuê.
Vì vậy nhiều khi việc giao hàng chậm trễ hoặc không đúng quy cách kĩ thuật như trong hợp đồng đã làm cho người đi thuê phải chịu thiệt hại và một khi quyền lợi của họ không được đảm bảo thì khiến họ không hào hứng với việc lựa chọn phương thức tài trợ thông qua thuê tài sản để sử dụng.
∗ Ban hành những hướng dẫn cụ thể các loại hình cho thuê.
Hiện nay nhu cầu thuê mặt bằng và thiết bị để kinh doanh và cá nhân thuê bất động sản nhằm mục đích sinh sống tăng lên nhanh chóng. Vì thế việc điều chỉnh và đưa ra những văn bản hướng dẫn chính xác là tuyệt đối cần thiết trong thời gian tới về việc triển khai các nghiệp vụ mới khác như Mua bán các khoản phải thu, nghiệp vụ cho thuê vận hành đặc biệt là cho thuê đối tượng là bất động sản, nghiệp vụ mua và cho thuê lại, dịch vụ ủy thác cho thuê bởi vì hiện nay quy định của pháp luật về các nghiệp vụ này chưa rõ ràng nên các công ty chưa thể triển khai thực hiện được mặc dù đã có đủ tiềm lực và khả năng thực hiện.
∗ Quy định về giới hạn cho thuê tài chính đối với một khách hàng.
Trong Luật các Tổ chức tín dụng, khoản 1 điều 79 nói rõ : “Tổng dư nợ cho vay đối với một khách hàng không được vượt quá 15% vốn tự có của Tổ chức tín dụng”. Nhưng Nghị định 16/2001/NĐ-CP trong điều 31 lại quy định: “Tổng mức cho thuê tài chính đối với một khách hàng không được vượt quá 30% vốn tự có của các công ty CTTC”. Nếu Luật các TCTD đã công nhận công ty
tín dụng trung, dài hạn thì cần phải có sự nhất quán về quy định trên. Còn nếu xem cho thuê tài chính là một loại hình tín dụng trung, dài hạn đặc biệt cần quy định khác hơn tín dụng thông thường thì trước hết luật các tổ chức tín dụng phải quy định tỷ lệ 30%, sau đó Nghị định 16 mới được phép cụ thể hoá vấn đề này. Mong các cấp có thẩm quyền lưu ý chỉnh sửa quy định trên để đảm bảo tính thống nhất của các văn bản pháp luật và để đối tượng được điều chỉnh có cơ sở thực hiện tốt.
∗ Về việc thu hồi tài sản cho thuê và xử lý tài sản cho thuê.
Theo điều 9 nghị định 65/NĐ – CP sửa đổi nghị định 16 thì nếu bên thuê không thực hiện đúng hợp đồng thì bên thuê có quyền thu lại tài sản ngay lập tức mà không cần phán quyết của tòa án. Tuy nhiên trong quá trình thực hiện thì công ty vẫn gặp phải khó khăn lớn vì doanh nghiệp đang sử dụng tài sản nên không dễ gì trao trả lại tài sản cho bên cho thuê. Công ty cũng không có một lực lượng nào để cưỡng chế khách hàng cả. Hơn nữa trong việc xử lý tài sản cho thuê thì công ty chịu sự hướng dẫn của rất nhiều cơ quan như Ngân hàng Nhà nước, Bộ tư pháp, Bộ Giao thông Vận tải, Bộ thương mại. Như vậy sẽ gây ra khó khăn cho công ty cho thuê tài chính trong việc bán tài sản để thu hồi vốn.. Vì vậy, cần có các quy định đồng bộ giữa NHNN và các cơ quan công quyền như công an, UBND các cấp để có sự hỗ trợ các công ty cho thuê tài chính. Nên chăng việc thu hồi tài sản của công ty cần phải có một cơ quan chức năng duy nhất đứng ra hướng dẫn
∗ Về việc sử dụng bản sao công chứng giấy chứng nhận đăng ký xe ô tô.
Theo Nghị định 16/2001/NĐ – CP đối với những phương tiện vận tải có đăng ký sở hữu thì Công ty cho thuê tài chính được giữ bản chính đăng kí đó. Bên đi thuê thì chỉ được nắm giữ bản sao công chứng của các giấy tờ đó. Trên
thực tế thì bên sử dụng phương tiện gặp rất nhiều khó khăn tại một số địa phương do việc không chấp nhận sử dụng đăng ký là bản sao công chứng với lý do là không có văn bản hướng dẫn của bộ chủ quản hoặc không đúng với thông tư liên quan. Do vậy, để thống nhất thực hiện thì kiến nghị bộ công an cần đưa ra văn bản hướng dẫn cụ thể để tránh xảy ra các trường hợp vướng mắc trên.
∗ Hình thành và phát triển thị trường máy móc thiết bị cũ.
Từ đó công ty cho thuê tài chính kết thúc hợp đồng cho thuê có thể đem tài sản tới các thị trường này để bán đi. Nếu thị trường phát triển thuận lợi thì công ty có thể bán tài sản với giá cao để thu đủ giá trị còn lại của tài sản đồng thời công ty cho thuê tài chính vẫn có lãi.
KẾT LUẬN
Thực tập cuối khoá luôn là thời gian rất bổ ích cho sinh viên trong việc tiếp xúc thực tế với công việc, qua đó có thể tự mình so sánh được sự giống và khác nhau giữa thực tiễn và lý thuyết để bổ sung thêm kiến thức và học hỏi kinh nghiệm của những người đi trước.
Qua thời gian thực tập ở công ty Cho thuê Tài chính Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam, kết hợp với những kiến thức đã học ở trường, Tôi đã hoàn thành " Chuyên đề tốt nghiệp". Bên cạnh phần tìm hiểu về lý luận về nghiệp vụ cho thuê tài chính với việc mở rộng tín dụng cho thuê tại công ty cho thuê tài chính. Chuyên đề còn giới thiệu được những nét cơ bản về quá trình hình thành và tình hình hoạt động kinh doanh của công ty cho thuê tài chính Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam. Từ đó nêu được những kết quả đạt được cũng như những hạn chế mà công ty còn gặp phải trong quá trình cung cấp dịch vụ cho thuê. Cuối cùng tôi đưa ra một vài ý kiến đóng góp nhằm mở rộng nghiệp vụ cho
thuê tài chính ở công ty cho thuê tài chính nói riêng cũng như cho thị trường cho thuê tài chính nói chung.
Một lần nữa tôi xin chân thành cảm ơn Tiến sĩ Đặng Ngọc Đức và tập thể các cán bộ phòng Kinh doanh Công ty cho thuê tài chính Ngân hàng Ngoại Thương Việt Nam đã tạo điều kiện cho tôi thực hiện tốt giai đoạn thực tập và hoàn thành chuyên đề tốt nghiệp này.
Sinh viên thực hiện
Vũ Thị Mai Ngân