- So với cả nớc:
5. Về Lao động:
Một trong những mục tiêu chiến lợc của việc tiếp nhận đầu t trực tiếp nớc ngoài là phải tạo ra nhiều chỗ làm việc cho ngời lao động, để thực hiện mục tiêu giải quyết việc làm cho ngời lao động chúng ta đã, đang và cần khuyến khích các Dự án đầu t trực tiếp nớc ngoài sử dụng nhiều lao động tại chỗ nh các Dự án trong lĩnh vực công nghiệp chế biến, công nghiệp chế tạo, lắp ráp ô tô, xe máy, điện tử ... Hệ thống các Trung tâm Thơng mại, khách sạn, căn hộ, văn phòng cho thuê, các khu du lịch, vui chơi giải trí ... Tính đến thời điểm cuối năm 2000 ở Hà Nội đã thu hút đợc trên 20.000 lao động tại khu vực kinh tế có vốn đầu t nớc ngoài đã đợc đào tạo và tiếp cận với trình độ kỹ thuật và quản lý tiên tiến. Do vậy, khu vực này không chỉ giải quyết đợc việc làm đối với một phần đáng kể lực lợng lao động có kỹ thuật mà còn tác động hình thành nên một đội ngũ lao động quản lý, kỹ thuật có đủ năng lực, trình độ để điều hành, quản lý kinh doanh theo cơ chế thị trờng và đáp ứng đợc những yêu cầu mới trong sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá. Sự tăng trởng của lực lợng lao động và nhịp độ gia tăng lao động trong các doanh nghiệp có vốn đầu t nớc ngoài qua các năm đợc mô tả.
Năm 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 2000 Số lao động 200 600 950 1200 1950 2900 3300 3100 2800 1200 0 500 1000 1500 2000 2500 3000 3500 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 2000 So sánh (năm) 90/89 91/90 92/91 93/92 94/93 95/94 96/95 97/96 20/99 Hệ số tăng giảm 3 1.5 1.3 1.6 1.5 1.1 0.9 0.9 0,8
Hà Nội -2000 FDI project 2000