- Vốn chủ sở hữu 173 046 231.841 281 950 IVLợi nhuận trước thuế và
XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH HÀNG KHÔNG ACC
3.1.1. Định hướng của Đảng và Chính phủ về việc sắp xếp DNNN trong thời gian tớ
thời gian tới
- Đổi mới, sắp xếp doanh nghiệp nhà nước (DNNN) đang là nội dung dư luận xã hội đặc biệt quan tâm. Chính phủ cũng đang quyết tâm đổi mới, sắp xếp DNNN theo hướng tinh gọn, hiệu quả và quá trình này đang được triển khai một cách quyết liệt. Đến nay, số lượng các doanh nghiệp nhà nước đã giảm mạnh, sau gần 10 năm từ chỗ chúng ta đầu đi vào sắp xếp 5.374 doanh nghiệp (DN), sau gần 10 năm sắp xếp đến nay còn hơn 1060 DN. Nghị Quyết TW6 (Khoá XI) tiếp tục đưa ra những định hướng về việc “Tiếp tục sắp xếp, đổi mới, nâng cao hiệu quả doanh nghiệp nhà nước" luôn được Đảng, Nhà nước quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo. Đại hội XI của Đảng, đặc biệt là trong Cương lĩnh và Chiến lược đã xác định rõ thêm vai trò của kinh tế nhà nước, vị trí của doanh nghiệp nhà nước và các vấn đề có liên quan. Theo kết luận số 50-KL/TW ngày 29 tháng 10 năm 2012
- Sớm chấm dứt tình trạng đầu tư dàn trải ngoài ngành và hoàn thành việc thoái vốn nhà nước tại các doanh nghiệp có dưới 50% vốn nhà nước.Các doanh nghiệp nhà nước phải được tổ chức lại theo mô hình công ty cổ phần, công ty TNHH phù hợp với quy định của pháp luật; áp dụng chế độ quản trị tiên tiến phù hợp với kinh tế thị trường và thực hiện chế độ kiểm toán, kiểm tra, giám sát chặt chẽ, công khai, minh bạch trên cơ sở mở rộng diện niêm yết trên thị trường chứng khoán.
- Kết thúc việc thực hiện chủ trương thí điểm tập đoàn kinh tế nhà nước; xem xét chuyển một số tập đoàn kinh tế nhà nước thành tổng công ty. Các tập đoàn kinh tế, các tổng công ty nhà nước lớn phải được cơ cấu lại; được kiểm toán hằng năm; tăng cường vai trò và sự giám sát, kiểm tra của đại diện chủ
sở hữu nhà nước, nhất là trong việc phê duyệt điều lệ, quyết định chiến lược phát triển sản xuất, kinh doanh, quản lý vốn và tài sản nhà nước tại doanh nghiệp.
- Nêu cao vai trò và trách nhiệm của hội đồng quản trị, hội đồng thành viên và ban thường vụ đảng ủy; thực hiện việc chủ tịch hội đồng quản trị, chủ tịch hội đồng thành viên kiêm bí thư đảng ủy doanh nghiệp. Mở rộng diện để tiến tới áp dụng bắt buộc chế độ thi tuyển, hợp đồng có thời hạn tùy thuộc vào kết quả sản xuất, kinh doanh đối với giám đốc, tổng giám đốc. Tăng cường công tác xây dựng Đảng, nâng cao phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực quản lý của đội ngũ lãnh đạo, đặc biệt là lãnh đạo chủ chốt của doanh nghiệp.