Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian qua

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao..DOC (Trang 37 - 40)

II. Lao động quản lý 1 55 156

2.Kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty trong thời gian qua

gian qua

Trong quá trình hoạt động sản xuất, Công ty đã gặp không ít khó khăn về vốn, máy móc thiết bị. Công ty đã hết sức nỗ lực vợt qua và đạt đợc một số kết quả nhất định. Giá trị tổng sản lợng, doanh thu, lợi nhuận, thu nhập bình quân đầu ngời tăng đều hàng năm.Ta có thể thấy kết quả hoat động sản xuất kinh doanh của Công ty qua biểu sau:

Biểu 4: Kết quả hoạt động sản xuất của Công ty qua các năm 1998-2000

STT Chỉ tiêu Đơn vị Năm1998 Năm 1999 Năm 2000 %(1998/1998) %(2000/1999)

(1) (2) (3) (4) (5) (6) (7=5/4) (8=6/5) 1 Giá trị tổng sảnlợng Trđ 3191,94 4208,7 5065 113,8 120,3 2 Tổng doanh thu Trđ 3360 4815 5227 143,3 108,6 3 Nộp ngân sách Trđ 134,4 302 302,5 224,7 100,2 4 Lợi nhuận Trđ 57 121 135,9 221,3 112,3 5 Tổng quĩ lơng Trđ 636,48 720,3 802,272 113,2 114,4 6 Số lao động Ngời 187 193 175 103,2 90,7

7 Thu nhập bình quân Trđ/ngời 3,744 4,116 4,524 109,0 109,9

8 Tiền lơng bình quân Trđ/ngời 2,908 3,040 3,424 104,5 112,6

9 NSLĐ:-Theo GTTSL

- Theo DT Trđ/ngời 17,06917,968 21,80624,948 28,94229,868 127,7138,8 132,7119,7

Qua biểu trên ta thấy, tình hình sản xuất kinh doanh của Công ty ngày càng phát triển. Giá trị tổng sản lợng của Công ty không ngừng tăng lên. Tổng giá trị sản lợng năm 1999 tăng thêm 1016,79 triệu đồng tức tăng thêm 31,855% so với năm 1998. Năm 2000 tăng 856,3 triệu đồng tức tăng thêm 20,345%. Tuy nhiên xét về cả số tơng đối và số tuyệt đối thì giá trị tổng sản lợng năm 2000 tăng chậm hơn năm 1999.

Giá trị tổng sản lợng tăng, doanh thu tăng, trong vòng từ năm 1998-2000 tổng doanh thu tăng 2.212 triệu đồng tức tăng 55,565%. Từ đó lợi nhuận cũng tăng.

Thu nhập bình quân của cán bộ công nhân viên trong Công ty ngày càng đợc tăng lên, năm 2000 thu nhập bình quân là 337.000 đồng/tháng.

Tiền lơng bình quân từ năm 1998-2000 trung bình bằng 3/4 thu nhập bình quân góp phần làm ổn định thu nhập của ngời lao động, giúp ngời lao động yên tâm làm việc.

Giữa tốc độ tăng năng suất lao động và tăng tiền lơng có mối quan hệ với nhau. Nếu năng suất lao động tăng nhanh hơn tiền lơng bình quân nó sẽ tạo điều kiện và là cơ sở để hạ giá thành sản phẩm. Biểu sau đây sẽ cho ta thấy tốc độ tăng tiền lơng và tăng năng suất lao động qua năm 1998, 1999 và 2000.

Biểu 5: Tình hình tăng năng suất lao động và tăng tiền lơng bình quân

Chỉ tiêu 1999/1998 2000/1999 -Tiền lơng

-NSLĐ theo GTTSL -NSLĐ theo doanh thu

1,045 1,277 1,388 1,126 1,327 1,197 Nguồn: Phòng tài vụ

Qua biểu này ta thấy, qua 3 năm việc thực hiện nguyên tắc năng suất lao động tăng nhanh hơn tiền lơng bình quân là khá tốt do đó đã tạo ra khả năng tiết kiệm chi phí tiền lơng, tăng lợi nhuận cho Công ty. Công ty cần duy trì theo h- ớng này.

Để đạt đợc kết quả trên, bằng nỗ lực và sự cố gắng của mình công ty đã không ngừng nâng cao chất lợng lao động đẩy mạnh tiến độ sản xuất đem lại hiệu quả cao.

Một phần của tài liệu Một số giải pháp nhằm hoàn thiện công tác trả lương theo sản phẩm ở Công ty vật liệu xây dựng Bồ Sao..DOC (Trang 37 - 40)