Về khú khăn

Một phần của tài liệu Giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số ở tỉnh Đắc Lắc (Trang 39 - 41)

Cộng ủồng cỏc dõn tộc sinh sống tại Đắc Lắc rất ủa dạng, phong phỳ. Địa bàn của tỉnh rộng, cỏc dõn tộc thiểu số sống phõn tỏn, nhiều nơi giao thụng ủi lại khú khăn nhất là mựa mưạ Do ủú cũn gặp nhiều khú khăn trong vấn ủề giải quyết việc làm cho người lao ủộng dõn tộc thiểu số ở Đắc Lắc, cụ thể là:

Thứ nhất, trỡnh ủộ dõn trớ của người lao ủộng dõn tộc thiểu số cũn thấp.

Đồng bào dõn tộc thiểu số sinh sống chủ yếu ở vựng sõu, vựng xa nờn ủiều kiện ủi lại ủể học tập gặp nhiều khú khăn, trở ngại, dẫn ủến trỡnh ủộ dõn trớ

cũn thấp, người lao ủộng dõn tộc thiểu số sinh sống chủ yếu bằng nghề nụng phụ thuộc nhiều vào thời tiết. Trỡnh ủộ học vấn của người lao ủộng thấp sẽ là hạn chế rất lớn trong việc ỏp dụng cỏc tiến bộ khoa học trong sản xuất và ủời sống. Bờn cạnh ủú, cỏc bộ quản lý ở cơ sở cú trỡnh ủộ văn húa cũn thấp nờn việc nhận thức, ỏp dụng và triển khai những chủ trương chớnh sỏch của Đảng, Nhà nước núi chung và những chủ trương, chớnh sỏch về việc làm núi riờng cũn nhiều hạn chế, kộm hiệu quả.

Thứ hai, tỡnh trạng du canh, du cư, di dõn tự do cũn diễn biến phức tạp,

thờm vào ủú thiờn tai lũ lụt, hạn hỏn thường xuyờn xảy ra ủó ảnh hưởng ủến việc làm của ủồng bào dõn tộc thiểu số Đắc Lắc.

Những năm gần ủõy, dõn di cư tự do ủến Đắc Lắc ngày càng tăng, nhất là số dõn di cư tự do người dõn tộc thiểu số ở phớa Bắc như H’Mụng, Tày, Dao… Họ ủến phần lớn là những hộ nghốo, dõn trớ thấp, ủặc biệt cú một bộ phận khụng biết chữ, khụng biết tiếng phổ thụng… sống chủ yếu là ủốt phỏ rừng và làm rẫy ủó ảnh hưởng ủến anh ninh, trật tự phỏt triển kinh tế - xó hội của cỏc ủịa phương và ảnh hưởng rất lớn ủến việc quản lý và giải quyết việc làm cho người lao ủộng. Người dõn tộc thiểu số sống chủ yếu vào nụng nghiệp lại gặp nhiều thiờn tai lũ lụt, hạn hỏn nờn ảnh hưởng rất lớn ủến việc làm của người lao ủộng dõn tộc thiểu số.

Thứ ba, phong tục tập quỏn của ủồng bào dõn tộc thiểu số cũng gõy cản

trở lớn tới việc làm của người lao ủộng.

Phong tục, tập quỏn núi chung và luật tục núi riờng ở cộng ủồng dõn cư ủồng bào dõn tộc thiểu số rất ủa dạng, khụng chỉ mang tớnh dõn tộc mà cũn mang tớnh khu vực. Luật tục cú ảnh hưởng mạnh mẽ tới ủồng bào cỏc dõn tộc thiểu số gồm cả luật tục tốt, cú ý nghĩa tớch cực cần phải phỏt huy và cả những hủ tục lạc hậu ảnh hưởng ủến vấn ủề giải quyết việc làm. Đối với ủồng bào dõn tộc thiểu số ở Đắc Lắc, cỏc gia ủỡnh thường là ủại gia ủỡnh mẫu hệ, người vợ

thực sự là chủ gia ủỡnh, lo toan mọi việc từ nắm giữ kinh tế, nuụi dạy con cỏi, tổ chức cuộc sống, quyết ủịnh những việc hệ trọng kể cả về vấn ủề việc làm. Trong khi ủú phụ nữ lại thường gặp khú khăn hơn nam giới trong việc tiếp nhận những cỏi mới trong sản xuất và tham gia cỏc hoạt ủộng xó hộị

Thứ tư, ngõn sỏch của tỉnh cũn hạn chế và sự gõy cản trở trong thực hiện

cỏc chớnh sỏch về việc làm của cỏc thế lực thự ủịch là những khú khăn lớn ủối với vấn ủề giải quyết việc làm cho người lao ủộng dõn tộc thiểu số Đắc Lắc.

Nhu cầu ủầu tư phỏt triển vựng ủồng bào dõn tộc thiểu số lớn, nhưng khả năng nguồn ngõn sỏch của tỉnh cũn hạn chế; cơ chế chớnh sỏch giải quyết ủất ở, ủất sản xuất, tạo việc làm cũn nhiều vướng mắc nờn tiến ủộ cũn chậm, chưa ủạt yờu cầụ

Cỏc thế lực thự ủịch lợi dụng vấn ủề dõn tộc, nhất là trỡnh ủộ dõn trớ, ủịa bàn dõn cư ở chủ yếu vựng sõu, vựng xa và những hạn chế của chỳng ta trong việc thực hiện chủ trương, ủường lối của Đảng ủối với cụng tỏc dõn tộc ủể kớch ủộng, lụi kộo ủồng bào, cản trở việc thực hiện những chớnh sỏch về việc làm và giải quyết việc làm cho người lao ủộng dõn tộc thiểu số.

Những thuõn lợi và khú khăn về ủiều kiện tự nhiờn, kinh tế- xó hội nờu trờn ảnh hưởng khụng nhỏ tới quỏ trỡnh phỏt triển kinh tế - xó hội và giải quyết việc làm cho người lao ủộng dõn tộc thiểu số của Đắc Lắc.

2.2. THỰC TRẠNG GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG DÂN TỘC THIỂU SỐ Ở ĐẮC LẮC TỘC THIỂU SỐ Ở ĐẮC LẮC

Một phần của tài liệu Giải quyết việc làm cho người lao động dân tộc thiểu số ở tỉnh Đắc Lắc (Trang 39 - 41)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(99 trang)