Tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ,

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của Bảo hiểm xã hội thành phố Lào Cai (Trang 100 - 101)

7. Kết cấu đề tài

3.2.1. Tăng cường hơn nữa sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác cán bộ,

nâng cao chất lượng viên chức ngành bảo hiểm

Xác định vấn đề cán bộ là then chốt trong công tác xây dựng Đảng, là nhân tố quyết định đến thành công của sự nghiệp đổi mới, ảnh hưởng trực tiếp đến sự phát triển kinh tế - xã hội ởđịa phương. Có thể nói, sự phát triển kinh tế - xã hội mà BHXH thành phố Lào Cai đạt được hôm nay chính là có sự quan tâm chỉ đạo sát sao của các cấp ủy Đảng một cách toàn diện trên nhiều lĩnh vực, trong đó có vấn đề cán bộ và công tác cán bộ. Trong giai đoạn hiện nay, tăng cường sự lãnh đạp của Đảng, các cấp ủy ở BHXH thành phố Lào Cai nổi lên một số vấn đề cần quan tâm, chú ý sau:

- Cùng với việc chăm lo quán triệt các Nghị quyết của Đảng và đẩy mạnh việc thực hiện chính sách, pháp luật của Nhà nước, các cấp ủy Đảng BHXH thành phố Lào Cai phải chú trọng xây dựng các phương án, biện pháp phát triển kinh tế - xã hội nói chung, công tác tổ chức cán bộ nói riêng, để các

cấp ủy cơ sở vận dụng vào việc xác định nhiệm vụ chính trị và kế hoạch công tác của mình.

- Cần tổng kết đánh giá về cán bộ và công tác cán bộ một cách thường xuyên. Thông qua đó phát hiện những nhân tố mới, những cách làm mới trong công tác cán bộ. Đánh giá thực chất cán bộ và công tác cán bộ, một mặt vừa tìm ra nguyên nhân, khâu quan trọng của vướng mắc, khó khăn trong công tác cán bộ của từng cấp để có giải pháp tháo gỡ, khắc phục khó khăn, phát huy những thành quảđạt được. Mặt khác, có thể kiểm tra phẩm chất, năng lực của công chức để khẳng định cái đúng, nêu gương những viên chức tốt, uốn nắn những sơ hở trong công tác cán bộ, ngăn chặn những biểu hiện lệch lạc, thoái hóa, biến chất của viên chức tại BHXH thành phố Lào Cai.

- Kịp thời điều chuyển những viên chức không có năng lực với công việc được phân công; xử lý kịp thời những công chức năng lực quá yếu hoặc có vi phạm; tăng cường cho đơn vị những viên chức có uy tín từ các ban, ngành của tỉnh hoặc huyện, thành phố. Nơi nào có mất đoàn kết nội bộ kéo dài thì phải tiến hành điều tra làm rõ nguyên nhân, trách nhiệm của mỗi cá nhân để sớm giải quyết dứt điểm.

- Cần phải tăng cường sự lãnh đạo tập thể về công tác cán bộ, vì quyết định vấn đề cán bộ có ý nghĩa quan trọng đến việc thực hiện nhiệm vụ chính trị và ảnh hưởng đến sinh mệnh chính trị của từng cá nhân. Nhưng cũng đồng thời phải đề cao tính chịu trách nhiệm của cá nhân lãnh đạo.

Một phần của tài liệu Nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức của Bảo hiểm xã hội thành phố Lào Cai (Trang 100 - 101)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(127 trang)