Chế độ làm việc:

Một phần của tài liệu Luận văn Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại UBND thị xã long khánh đến năm 2020 (Trang 28 - 31)

UBND thị xã Long Khánh làm việc theo Quy chế được ban hành theo Quyết định số 02/2011/QĐ-UBND ngày ngày 12/7/2011 cụ thể như sau:

1. UBND thị xã giải quyết công việc theo nhiệm vụ, quyền hạn quy định tại Luật Tổ chức HĐND và UBND năm 2003. UBND thị xã thảo luận tập thể và quyết định theo đa số các vấn đề được quy định tại Điều 124 Luật Tổ chức HĐND và UBND năm 2003 và những vấn đề quan trọng khác mà pháp luật quy định thuộc thẩm quyền của UBND thị xã.

2. Cách thức giải quyết công việc của UBND thị xã:

a) Thảo luận tập thể và quyết nghị từng vấn đề tại phiên họp của UBND thị xã;

b) Đối với một số vấn đề do yêu cầu cấp bách hoặc không nhất thiết phải tổ chức thảo luận tập thể theo chỉ đạo của Chủ tịch UBND thị xã,Văn phòng HĐND và UBND thị xã (sau đây gọi tắt là Văn phòng) gửi toàn bộ hồ sơ và Phiếu lấy ý kiến đến từng thành viên UBND thị xã để xin ý kiến. Hồ sơ gửi lấy ý kiến thành viên UBND thị xã áp dụng theo các quy định tại Điều 14 Quy chế này.

Các quyết nghị tập thể của UBND thị xã được thông qua khi có quá nửa số thành viên UBND thị xã đồng ý. Trường hợp xin ý kiến các thành viên UBND thị xã bằng hình thức Phiếu lấy ý kiến thì:

- Nếu vấn đề được quá nửa thành viên UBND thị xã đồng ý, Văn phòng trình Chủ tịch UBND thị xã quyết định và báo cáo trong phiên họp UBND thị xã gần nhất;

- Nếu vấn đề không được quá nửa số thành viên UBND thị xã đồng ý thì Văn phòng báo cáo Chủ tịch UBND thị xã quyết định việc đưa ra thảo luận tại phiên họp UBND thị xã.

Sơ đồ 2.1. Sơ đồ tổ chức các phòng ban của UBND thị xã Long Khánh VP PHÓ CHỦ TỊCH Phụ trách QH-XD PHÓ CHỦ TỊCH Phụ trách VH-XH CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Phụ trách Kinh tế YT VH -TT LĐ TB XH TP GD ĐT DT TC- KH T- TR QL ĐT K- TE TN MT N- VU

Theo sơ đồ 2.1, bộ máy tổ chức của UBND thị xã Long Khánh được chia thành 02 cấp, gồm Lãnh đạo UBND và các phòng ban chuyên môn. Trong đó, Chủ tịch UBND (01 vị trí) đảm nhiệm việc quản lý chung; Phó Chủ tịch (03 vị trí) giúp việc cho Chủ tịch, chia ra quản lý 03 mảng công tác chính tại UBND thị xã, đó là khối kinh tế,quy họach xây dựng (02), khối văn hóa xã hội (01). Các phòng ban có trách nhiệm và quyền hạn ngang nhau trong việc phối hợp xử lý công vụ và báo cáo tình hình thực hiện cho cấp trên trực tiếp.

Một phần của tài liệu Luận văn Giải pháp hoàn thiện quản trị nguồn nhân lực tại UBND thị xã long khánh đến năm 2020 (Trang 28 - 31)

Tải bản đầy đủ (PDF)

(70 trang)