3.1. Khái niệm hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Hiệu quả là tiêu chuẩn đểđánh giá mọi hoạt động kinh tế - xã hội, là chỉ tiêu kinh tế - xã hội tổng hợp để lựa chọn trong các phƣơng án đƣa ra phƣơng án hoạt
động tốt nhất trong mọi lĩnh vực.
Hiệu quả sử dụng lao động là một trong những tiêu chí cơ bản để đánh giá
việc thực hiện mục tiêu kinh tế của doanh nghiệp. Đánh giá đƣợc hiệu quả sử dụng
lao động giúp cho doanh nghiệp đƣa ra cách thức sử dụng lao động cho hợp lý và mang lại hiệu quả cao nhất cho doanh nghiệp.
3.2. Một số chỉtiêu đánh giá
Hiệu suất sử dụng lao động
Công thức tính: đơn vịtính (đồng/ngƣời)
Ý nghĩa: chỉ tiêu này cho biết một lao động làm ra bao nhiêu đồng doanh thu trong một thời kỳ nhất định. Chỉ tiêu này càng cao cho thấy vấn đề sử dụng nguồn nhân lực có hiệu quả tốt.
Năng suất lao động bình quân
39
Ý nghĩa: chỉ tiêu này cho biết một lao động làm ra bao nhiêu sản phẩm trong một thời kỳ nhất định.
Tỉ suất lợi nhuận lao động
Công thức tính: đơn vịtính (đồng/ngƣời)
Ý nghĩa: chỉ tiêu này phản ánh một lao động tạo ra bao nhiêu đồng lợi nhuận trong một thời kỳ nhất định.
3.3. Vai trò của việc nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nhân lực
Mộti doanhi nghiệpi muốni tồni tạii vài pháti triểni khôngi nhữngi phảii sửi dụngi tốti
cáci yếui tối đầui vàoi nhƣi vốn,i côngi nghệ…i mài còni phảii sửi dụngi tốti nguồni nhâni lựci
hiệnicóibởii yếuitốiconingƣờiilàinguồnilựcivôicùngiquýigiá,inóiquyếti địnhithànhicôngi
hayi thấti bạii củai mỗii doanhi nghiệp.i Việci nângicaoi hiệuiquải sửi dụngi nguồninhâni lựci
cóivaiitròichủiyếuisau:
- Doanhi nghiệpi cói thểi xâyi dựngi kếi hoạchi sửi dụngi nguồni nhâni lựci ởi hiệni tạii
cũnginhƣitƣơngilai.
- Giúpidoanhinghiệpiđịnhimứcilạiilaoiđộngitrongimỗiibộiphận,imỗiiđơnivịitừiđói
giảmi nhữngi haoi phíi khôngi cầni thiếti nhằmi giảmi giái thànhi sảni phẩmi sẽi nângi
caoinăngilựcicạnhitranhichoidoanhinghiệp.
- Tạoi choi ngƣờii laoi độngi cói việci làm,i thui nhậpi ổni địnhi vài cơi hộii thăngi tiếni
nhiềuihơnikhiidoanhinghiệpichúiýinângicaoihiệuiquảisửidụnginhânilực.
- Tạoiđiềuikiệnixâyidựngitốtihơni mốiiquanihệi giữainhữngingƣờiilàmiviệcitrongi
doanhi nghiệp,itạoi đƣợci bầui khôngi khíi thoảii máii đói cũngi lài yếui tốicơi bảniđểi
40