2. Thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình
3.7. Chính sách đãi ngộ
Đãi ngộ về vật chất
Tiềnilƣơngilàimộtibộiphậnirấtiquanitrọngitrongihoạtiđộngiquảnilý,iđ cibiệtilài
hoạti độngiquảni lýinguồni nhânilực,ixâyi dựngimộti quyi chếitrảilƣơngi hợpilýi chínhilài
nguồni độngi lựci kíchi thíchi tinhi thầni làmi việci vài cốngi hiếni củai mỗii cáni bộ,i côngi
nhâni viên.i Quyi chếi trải lƣơngi đƣợci xâyi dựngi theoi nguyêni tắci chủi yếui phụi thuộci
vàoi năngi suấti laoiđộng,ichấti lƣợngicôngi tác,i giái trịicốngi hiếni củai từngi bội phận,icái
nhâni ngƣờii laoi động.i Côngi tyi trải lƣơngi choi laoi độngi căni cứi theoi nghịi địnhi sối
205/2004/NĐ-CPiraingàyi14/12/2004icủaiChínhiphủ.i
HìnhithứcitrảilƣơngicủaiCôngityilài“khoán”ibaoigồm: Khoánitheoisảniphẩm:
Khoánisảni phẩmi giánitiếp:i dùngichoihệithốngi quảni lýi hànhi chínhi sựi nghiệpi
phụcivụ.i Đâyi lài hìnhithứci trải lƣơngi choi ngƣờiilaoi độngi theoi khốii lƣợngicôngi việci
đƣợcigiaoigắnivớiimứci độiphứcitạpivàitínhitráchinhiệmicủai côngi việciđòiihỏi,iđƣợci
thểihiệniởimứcilƣơngicủaitừngichứcidanh.
Khoánilƣơngisảniphẩmitrựci tiếp:idùngichoibộiphậnisảnixuấtisảniphẩm,iláiixei
ôi tô,iláii đế,i láii xei nâng,i nhâniviêni giaoinhận,i côngi nhâni bốci xếpi thủi công…..i Đâyi
lài hìnhi thứci trải lƣơngi choi ngƣờii laoi độngi căni cứi vàoi sối lƣợng,i chấti lƣợngi sảni
62
Nhữngi côngi việci mớii chƣai đủi điềui kiệni xâyi dựngi địnhi mức,i đơni giái sảni
phẩmiho ci nhữngi đơni vịimớii thànhilậpicóithểiápidụngitrảilƣơngi khoáni giáni tiếpivài
đƣợci xáciđịnhi theoi hệi sối lƣơngi côngi việci ho ci tiềni lƣơngi nhƣi nhữngingƣờii hƣởngi
lƣơngikhoánigiánitiếp.i
Lươngikhoánigọn:isửidụngicáchitínhinàyiđốii vớiinhữngingƣờiilàmi côngiviệci
nhấti định,i khôngi phảii thƣờngi xuyên.i Víi dụ:i tạpi vụ,i bảoi vệ.iĐói lài hìnhi thứci
trải lƣơngi cối địnhichoingƣờii laoiđộngi theoi khốii lƣợng,ichấti lƣợngi côngi việci
đƣợci giaoi trongi mộti thờii giani nhấti địnhi theoi hợpi đồngi laoi độngi ho ci cáci
trƣờngihợpithửiviệc,ihọciviệc.
Bảng 2.6: Bảng lƣơng hàng tháng của một số vịtrí theo qu định của Công ty
(Nguồn: Phòng HC-NS Công ty Cổ phần Intesecoo MỹĐình)
Ngoàii tiềni lƣơngi đƣợci hƣởngi rai thìi hàngi thángi ngƣờii laoi độngi còni đƣợci
hƣởngicácikhoản:
- Phụi cấp:i phụi cấpi đii lạii 100.000đ/tháng,i tiềni ăni ca,i tiềni chuyêni cầni
50.000đ/tháng,i trợi cấpi độci hạii tuỳi theoi tínhi chấti từngi côngi việc,i phụi cấpi
tráchinhiệm,iphụicấpithâminiên...
- Đểikhuyếnikhíchitinhithầnilàmi việcicủaingƣờiilaoiđộngithìiCôngityicũngiđƣai
raicáci quyi địnhi đểi xâyi dựngi mứci thƣởngi choi phùihợpi vớii kếtiquải côngiviệci
mài họi đạti đƣợci dựai trêni thànhi tíchi kinhi doanhi hàngi tháng.i Tiềni thƣởngi
đƣợcitínhidựaitrênicácitiêuichíiphâniloạiiA,iB,iCimài Côngityiđãixâyidựng.
- Vớii laoi độngi thờii vụi đƣợci hƣởngi đủi cáci chínhi sáchi đãii ngội củai Côngi tyi
63
ra,iCôngityicòniápidụngihìnhithứcithƣởngilợii nhuậni(đâyilàihìnhithứcithƣởngi
khôngi cốiđịnhi mài dựaivàoikếtiquảihoạtiđộngi sảni xuấti kinhidoanhihàngi nămi
củaiCôngity).iBêni cạnhiđóiCôngi tyi còniápidụngi mộtisốimứci thƣởngicối địnhi
sau:i
- ThƣởngiTếtiâmilịch:icănicứitìnhihìnhithựcitếisẽicóimứcithƣởngiphùihợp.
- Việci xáci địnhi tiềni thƣởngi choi ngƣờii laoi độngi lấyi lƣơngi bìnhi quâni 3i thángi
(4+5+6i )i choi lầni thƣởngi ngàyi thànhi lậpi côngi tyi 27-7,i 6i thángi cuốii nămi (6i
đếni11)ichoilầnithƣởngiTếtidƣơngilịchivài12ithángitronginămichoilầnithƣởngi
Tếtiâmilịch;
Cáci lầni thƣởngi1-5;i2-9i sẽi tríchitừi quỹi phúcilợi,i thƣởngi choi ngƣờiilaoi độngi
cóim tithamigiaisảnixuấtitạiithờiiđiểmilậpidanhisáchithƣởng,itheoicáci mức:iiiii
o TổngiGiámiđốc:i5.000.000iVND;
o PhóiTổngigiámiđốc:i4.000.000iVND/ngƣờiiiiii
o Trƣởngi phòng,i Trƣởngi Đạii diệni thuộci côngi ty:i 3.000.000i
VND/ngƣời;iii iii
o Phóiphòng,iPhóiĐạiidiệnithuộcicôngity:i2.000.000iVND/ngƣờiiiiiii
o Cônginhân,inhâniviên:i1.500.000iVND/ngƣời.iiiii
o Nhữngingƣờiinghỉithaiisản:i750.000iVND/ngƣời;ii
Bêni cạnhi cáci hìnhi thứci thƣởngi thìi Côngi tyi cũngi đƣai rai nhữngi cáchi thứci
phạti kháci nhaui nhƣ:i phạti cảnhi cáo,i thuyêni chuyểni côngi việci ho ci hìnhi thứci phạti
n nginhấtilàisai thảii(ápi dụngiđốiivớiinhữngi trƣờngihợpilàmimấti uyitínivớiiCôngity,i
nhiềui lầnigâyi sáchinhiễuivớii bạnihàng).i Việci đƣairai cáci côngi thứcitínhilƣơngi kháci
nhaui cói ƣui điểmi lài đemi lạii sựi côngi bằng,i rõi ràngi trongi cáchi tínhi lƣơngi choi từngi
laoi độngi vềi năngi suấti đạti đƣợci cũngi nhƣi việci theoi dõii sáti saoi tìnhi hìnhi làmi việc,i
tinhithần,itháiiđộicủaicônginhâniviên.i
Đãiingộivềitinhithần
Côngi tyi còni ápi dụngi mộti sối phúci lợii tựi nguyệni nhằmi độngi viêni cáni bộ,i
cônginhâni viêni ani tâmi côngitáci gắnibóilâui dàii vớii Côngity.iThƣờngi xuyêni tổi chứci
cáci buổiibiểui diễni văni nghệ,i cáci giảii thii đấui thểi thaoi nộii bội nhƣi thii đấui cầui lông,i
64
Hàngi nămi tríchi quỹi phúci lợii đƣai cáni bộ,i côngi nhâni viêni đii dui lịch,i thami
quan,i nghỉi máti nhằmi tạoi choi cáni bội côngi nhâni viêni cói nhữngi giời phúti nghỉi ngơii
saui mộti thờii giani làmi việci căngi thẳng,i mệti mỏii đồngi thờii làmi tăngi thêmi sựi đoàni
kếtigiữaitậpithểicácicánibộicônginhâniviênitrongitoàniCôngity.i
CuốiinămiCôngi tyitổi chứcibuổiiđánhigiá,ibiểuidƣơngi nhữngi cáinhân,i tậpi thểi
cóithànhitíchitốtitrongicôngitáciđểikhuyếnikhíchitinhithầnilàmiviệcicủaimọiingƣời.i
Nhậnixétichung:i
Từi nhữngicơi chế,ichínhi sáchi đếninhữngiđãiingộicủaiCôngityigiúpichoingƣờii
laoi độngi gắni bói lâui dàii vớii nơii làmi việci củai mình.i Tỷi lệi laoi độngi cói trìnhi đội đạii
họci tƣơngi đốii caoi choi thấyi tiềmi năngi chấti xámi nguồni nhâni lựci trongi Côngi tyi rấti
lớni doi vậyi thuậni lợii choi việci đàoi tạoi tiếpi thui côngi nghệi hiệni đạii cũngi nhƣi hoạti
độngikinhi doanh.i Phầni lớni laoiđộngi đangi ởi đội tuổii sungisứci cói kinhinghiệmitrongi
côngitácinênichấtilƣợngivàihiệuiquảicôngiviệciđƣợciđảmibảoitốtihơn.
3.8. Vấn đềan toàn lao động
Do đ c thù công việc xếp dỡ hàng hoá, khai thác vận tải và thiết bị cần trục, ô tô, nâng hàng có yêu cầu nghiêm ng t về an toàn nên Công ty đ c biệt quan tâm
và chăm lo đến vấn đề an toàn lao động. Công ty đã thực hiện đầy đủ 5 nội dung cơ
bản của kế hoạch bảo hộlao động năm 2008 theo tinh thần của thông tƣ liên tịch số
14.
Bảng 2.7: Chi phí cho công tác bảo hộlao động
Năm KTAT và
phòng chống chá nổ
KT vệ sinh
lao động trang thi t bị Mua sắm bảo vệ cá nhân Chăm sóc sức khỏe ngƣời lao động Tuyên tru ền, giáo dục huấn lu ện 2016 50.250.000 14.000.000 150.000.000 350.000.000 5.000.000 2017 58.500.000 15.000.000 250.000.000 450.000.000 7.500.000 2018 69.500.000 55.800.000 200.500.000 500.500.000 15.850.000
(Nguồn: Phòng Kế toán Công ty Cổ phần Intesecoo MỹĐình)
Cônginhânilaoiđộngiởicáci ngànhinghềi khácinhaui đƣợcigiaoichoiphòngiKhoai
65
Nộii huấni luyệni íti nhấti 1i nămi 1i lần.i Nămi 2018i đảmi bảoi choi 100%i côngi nhâni laoi
độngivàicánibộihiệnitrƣờngiđƣợcihuấniluyện.ii
Độiiphòngicháyi chữaicháyi (PCCC):iMờii côngiani PCCCi huấniluyệni cóikiểmi
trai vài thựci hànhi 1i lần.i Danhi sáchi độii PCCCi tạii chỗi gồmi 67i ngƣời,i vậti tƣ,i khíi cụi
PCCCiđƣợcilắpiđ tiđầyiđủitạiicầuitàu,ikhoitàng,iđộii sảnixuấticơisởitrêniphƣơngitiệni
cầni trụci cẩu,i ôi tô,i văni phòng…i đápi ứngi đầyi đủi yêui cầu,i ứngi cứui kịpi thờii khii cói
hoảihoạnixảyirainhằmiđảmibảoituyệtiđốiianitoànivềingƣời,icủa,iphƣơngitiện.ii
Sơi cứui ngƣờii laoi độngi bịi taii nạn:i Bội phậni Yi tếi huấni luyệni 1i nămi 1i lần.i
Côngityiđãibốitríi1i trạmi yitếisẵnisàngitúcitrựci24/24hitrongingàyiđểi sơ,icấpicứuichoi
cánibộ,icônginhâniviênikhiitaii nạnilaoiđộngicóithểixảyira.ii
Đốii vớii cáni bội Bảoi hội laoi độngi vài cáni bội côngi đoàni đƣợci tậpi huấni theoi
địnhi kỳi hàngi nămi doi Sởilaoi độngi thƣơngi binhi xãihộii Thànhi phối vài TổngiCôngi tyi
HàngiHảiiViệtiNamitổichức.iiTrongithờiigiani họcitậpi mọiingƣờiiđƣợcihọcitrongigiời
hànhichính,iđƣợcihƣởngilƣơng,itiềniănivàicôngiđoànihỗitrợigiấyibúti nênihọciviêniđii
họci phấni khởi,i yêni tâm.i Côngi tyi thƣờngi xuyêni tạoi điềui kiệni choi bani bảoi hội laoi
độngi gồmi bani lãnhi đạo,ichủi tịchicôngi đoàn,i yi tếi Côngi ty,i cáni bộiani toàni laoi độngi
trongi Côngi tyi thƣờngi xuyêni kiểmi trai vài xửi lýi cáci tồni tạii vềi ani toàni hiệni trƣờng.i
Cáci hạngi mụci kiểmi trai chúi trọngi vềi quyi trìnhi sảni xuất,i côngi cụ,i thiếti bị,i phƣơngi
tiệni vàithiếti bịi phòngi chốngi cháyi nổ…i kếti quải kiểmi trai đƣợci lồngi ghépi vớii thànhi