2. Thực trạng nguồn nhân lực tại Công ty Cổ phần Intesecoo Mỹ Đình
3.1. Phân tích công việc
Doi đ ci thùi khaii tháci sảni xuấti liêni quani ch ti chẽi tớii vậni tảii vài logisticsi nêni
Côngi tyi cầni xâyi dựngi chếi đội tuyểni dụngi thíchi hợpi đápi ứngi đƣợci yêui caoi trongi
côngi việci từi đói mớii đảmi bảoi đƣợci việci thui đƣợci kếti quải caoi nhằmi đạti đƣợci mụci
50
côngiviệcithôngiquaibảnimôitảicôngiviệcivàibảniphânitíchicôngiviệcigiúpichoingƣờii
laoiđộngi thựcihiệni tốtihơni côngi việci đƣợci giao,i hiểui đƣợci nhiệmi vụi cầni thựci hiệni
trongisuốtiquáitrìnhihoạtiđộngisảnixuấtikinhidoanhicủaiCôngi ty.iViệcixâyidựngibảni
môi tải côngi việci vài bảni tiêui chuẩni côngi việci đƣợci tiếni hànhi dựai theoi yêui cầui củai
mỗii vịi trí,i tínhi chấti côngi việc,i đƣợci thayi đổii thƣờngi xuyêni theoi điềui kiệni thựci tếi
nhằmi đảmi bảoi lợii íchi kinhi tế,i mứci đội ani toàni caoi trongi quái trìnhi sảni xuấti kinhi
doanhicủaingƣờiilaoiđộng.iĐiềuinàyigiúpichoicôngitácihoạchiđịnh,ituyểnidụngicũngi
nhƣi côngi táci quảni lýi tạii Côngi tyi Cổi phầni Intesecooi Mỹi Đìnhi đƣợci linhi hoạti vài
hiệuiquảihơn.