Nhân tố môi trường bên ngoài doanh nghiệp

Một phần của tài liệu .luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn P N N (Trang 33)

Nhân tố kinh tế

Qua các số liệu thu thập tại công ty TNHH P N N ta thấy trong những năm vừa qua doanh thu của công ty có tăng, nhìn chung cũng khá cao. Tuy nhiên lợi nhuận sau thuế thu được của công ty tăng không đáng kể. Trong đó ảnh hưởng của môi trường kinh tế là khá lớn. Do hậu quả của cuộc khủng hoảng của kinh tế thế giới làm cho hoạt động SXKD của công ty có nhiều biến động. Lạm phát đẩy mức giá thị trường tăng mạnh, đồng tiền Việt Nam mất giá làm ảnh hưởng đến khả năng sinh lời của các doanh nghiệp nói chung và công ty TNHH P N N nói riêng.

Nền kinh tế Việt Nam trong giai đoạn hậu khủng hoảng, cấu trúc thị trường, nhu cầu thay đổi. Công ty đứng trước những thách thức ngày càng lớn giá cả nguyên vật liệu, sự sụt giảm về nhu cầu của người tiêu dùng, môi trường cạnh tranh khốc liệt khi Việt Nam ra hội nhập với nền kinh tế thế giới. Để tồn tại và phát triển công ty phải có những thay đổi phù hợp với sự biến động trên. Do đó bộ máy tổ chức cần phải gọn nhẹ, linh hoạt để thích nghi với thị trường, đảm bảo nắm bắt được những cơ hội và đứng vững trước mọi thách thức.

Các yếu tố bên ngoài khác

Ngoài các nhân tố kể trên còn một số các nhân tố bên ngoài khác cũng ảnh hưởng tới cơ cấu tổ chức bộ máy quản trị doanh nghiệp và hiệu quả hoạt động SXKD của công ty như khách hàng, qui mô thị trường, địa bàn kinh doanh…Phân tích ảnh hưởng của các nhân tố giúp công ty phát huy những lợi thế và hạn chế được những khó khăn, bất lợi do khách quan và nhận biết đúng đắn hơn năng lực của công ty từ đó có các chính sách điều chỉnh hợp lý nhằm hoàn thiện bộ máy quản trị, đẩy mạnh hoạt động SXKD của công ty.

Một phần của tài liệu .luận văn quản trị nhân lực Hoàn thiện cơ cấu tổ chức và phân quyền của Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn P N N (Trang 33)