Tổ chức và nhân sự:

Một phần của tài liệu Đề tài 'xây dựng chiến lược kinh doanh công ty cổ phần dược phẩm sao kim đến năm 2020' (Trang 26 - 29)

MÔI TRƯỜNG KINH DOANH CỦA CÔNG TY CỔ PHẦN DƯỢC PHẨM SAO KIM

2.1.2Tổ chức và nhân sự:

Cơ cấu tổ chức của công ty cổ phần Dược Phẩm Sao Kim

Tổng giám đốc:

- Là người chịu trách nhiệm cao nhất và toàn quyền đối với mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của công ty.

- Lãnh đạo công ty phấn đấu đạt hiệu quả cao hơn về lợi nhuận và tăng thu nhập.

- Phát triển chính sách chất lượng của công ty.

- Thực hiện quyền lãnh đạo để triển khai và áp dụng hệ thống chất lượng.

Phó tổng giám đốc:

- Là người hỗ trợ Tổng giám đốc điều hành các hoạt động của Công ty, chịu trách nhiệm kiểm soát hoạt động của các phòng ban.

Giám đốc sản xuất:

- Hoạch định chính sách, lập kế hoạch sản xuất và điều hành để sản xuất ra sản phẩm có chất lượng như tiêu tiêu chuẩn qui định.

- Lập kế hoạch và kiểm soát hoạt động của các hệ thống phụ trợ giúp đáp ứng tốt cho nhu cầu sản xuất.

- Lập kế hoạch và kiểm soát kế hoạch sản xuất để sản xuất ra sản phẩm đảm bảo chất lượng và đủ số lượng để đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

Giám đốc đảm bảo chất lượng:

- Tổ chức hệ thống quản lý đảm bảo chất lượng sản phẩm của toàn công ty.

- Đề ra và thực thi GMP-WHO trong sản xuất và nghiên cứu, GLP trong kiểm tra chất lượng, GSP trong bảo quản thuốc.

- Chịu trách nhiệm phân tích sai sót, giải quyết sự cố, khiếu lại của khách hàng.

- Báo cáo hiệu năng của hệ thống chất lượng để lãnh đạo xem xét và từ đó cải tiến nâng cao hệ thống chất lượng.

Giám đốc kinh doanh_tiếp thị và cung ứng:

- Hoạch định phương hướng và chiến lược kinh doanh.

- Lập kế hoạch và kiểm soát doanh thu, đơn hàng, kiểm tra hợp đồng mua bán thành phẩm, nguyên vật liệu.

Giám đốc nhân sự:

- Lập kế hoạch và giám sát việc đào tạo và huấn luyện nhân viên công ty.

- Thiết lập và cập nhật các bản mô tả công việc và hồ sơ đào tạo nhân viên công ty.

Nguồn: Phònghành chánh nhân sự

Hình 2.3 Sơ đồ tổ chức công ty

Tổng số lao động đến 31/12/2011 là 335 lao động, tăng 8,8% so với cùng kỳ 2010. Dưới đây là tỉ lệ trình độ của nhân viên công ty cổ phần Dược Phẩm Sao Kim

Bảng 2.1 Số lượng và trình độ nhân viên Trình độ Số lượng (người) Tỉ lệ (%)

Trên Đại học 15 4

Đại học 167 50

Cao đẳng và Trung, sơ cấp 95 28

Công nhân nghề, lao động (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});

phổ thông 58 17

Tổng cộng 335 100

Một phần của tài liệu Đề tài 'xây dựng chiến lược kinh doanh công ty cổ phần dược phẩm sao kim đến năm 2020' (Trang 26 - 29)