7. Kết cấu của đề tài
2.3.1. Xây dựng kế hoạch tạo việc làm cho người lao động tại huyện
Thất giai đoạn 2014 - 2018
2.3.1. Xây dựng kế hoạch tạo việc làm cho người lao động tại huyện Thạch Thất giai đoạn 2014 – 2018 Thất giai đoạn 2014 – 2018
Để giúp người lao động có việc làm, từ tháng 5 đến tháng 7 hàng năm, Phòng LĐTBXH huyện Thạch Thất phối hợp với UBND các xã, thị
trấn tổ chức điều tra thu thập xử lý thông tin cung lao động tại các hộ gia đình trên địa bàn huyện.
Từ tháng 6 đến tháng 8 hàng năm, Phòng LĐTBXH phối hợp với Chi cục thuế, Chi cục thống kê điều tra tình hình sử dụng lao động và nhu cầu tuyển dụng tại các doanh nghiệp đóng trên địa bàn, khuyến khích và tạo điều kiện cho các doanh nghiệp ưu tiên tuyển dụng lao động là người của huyện vào làm việc.
Sau khi tổ chức điều tra về cung và cầu lao động, tháng 8 hàng năm, Phòng LĐTBXH phối hợp với các doanh nghiệp, UBND các xã, thị trấn tổ
chức Hội chợ việc làm nhằm tạo điều kiện cho người lao động có cơ hội gặp gỡ các doanh nghiệp để tìm kiếm việc làm. Mặt khác, tạo điều kiện để các doanh nghiệp tìm kiếm nguồn lao động. Kế hoạch tạo việc làm cho người lao
động huyện Thạch Thất từ năm 2014 đến năm 2018 được thể hiện cụ thể như sau: Năm 2014, số việc làm mới được tạo ra là 430 người.
Năm 2015, số việc làm mới được tạo ra là 450 người. Năm 2016, số việc làm mới được tạo ra là 420 người. Năm 2017, số việc làm mới được tạo ra là 445 người. Năm 2018, số việc làm mới được tạo ra là 635 người.
Để đạt được mục tiêu tạo việc làm đã đề ra, UBND huyện giao cho Phòng LĐTBXH phối kết hợp với các phòng, ban trực thuộc UBND và
UBND các xã, thị trấn triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp tạo làm cho người lao động.